答：学校的教学工作分为以下五个阶段：
一、入学教育阶段。安排在新生入学后前3个月，具体是帮助学生形成基本的道德行为能力。
二、文化基础知识教育阶段。安排在第一学期后2个月至第二学期结束，具体任务是强化学生文化基础能力和综合素能。
三、一体化教学阶段。安排在第二学期至第四学期，具体任务是帮助学生掌握专业基础知识和形成专业技能。
四、就业指导教育阶段。安排在第三至第五学期，具体任务是帮助学生形成就业能力和发展能力。
五、校外实习阶段。安排在第六学期，具体任务是帮助学生形成一定的职业能力和创业能力。14、学校的主要办学思想是什么？
答：团队使命是："办市场需要的职业院校"办学理念是："素质立人，特色办学，质量兴校，服务社会"
校训是："立信、善学、敬业、能干"
办学目标是："让学生争着来读，让企业争着来要，让学校和谐发展"
培养目标是："把学生培养成为合格的公民，优秀的准职业人，高素质的劳动者"
办学手段是："建名牌院校，办名牌专业，树名牌教师，育名牌学生"
办学氛围是："进校即进厂，专业即职业，上课即上班，学习即工作"
质量方针是："学生成功，家长放心，企业满意，学校发展"
学校是由昆明市人民政府主办，市人力资源和社会保障局主管，市财政全额拨款的公办学校。学校在2004年被原国家劳动和社会保障部评定为"国家级重点技工学校"，2008年，学校被国家人力资源和社会保障部评定为"高级技工学校"。自1972年恢复办学以来，至今已有40年的办学历史，培养了21182名合格的毕业生，累计培训、鉴定5万人次。
学校是由昆明市人民政府主办，市人力资源和社会保障局主管，市财政全额拨款的公办学校。学校在2004年被原国家劳动和社会保障部评定为"国家级重点技工学校"，2008年，学校被国家人力资源和社会保障部评定为"高级技工学校"。自1972年恢复办学以来，至今已有40年的办学历史，培养了21182名合格的毕业生，累计培训、鉴定5万人次。
学校荣誉
学校先后获得了云南省文明单位、云南省职业教育先进单位、云南省黄炎培职业教育优秀学校、国家重点技工学校、昆明市园林单位、云南省农村劳动力转移培训示范基地、云南省职业培训和技能鉴定双十佳单位、昆明市五一劳动奖状、昆明市职工道德建设十佳单位、昆明市校务公开工作先进单位等荣誉。
学校圆满承办了中国职协技校委员会第十六次年会和中南西南大区技工学校体协年会，圆满承办了全省第三届、四届、五届、六届数控技能大赛和第43届、44届世界技能大赛云南省选拔赛,学校师生在各级各类大赛中均取得优异成绩。
办学实力
学校办学46年来，主要以机械制造、电气技术、信息商贸、汽车技术和烹饪技术等五大类专业为主办学。2002年，学校的“机加工与数控技术专业”被评为省级骨干专业，“电工与电子技术专业”被评为市级骨干专业。
学校有一支数量充足、结构合理、素质优良、团结进取的教职工团队。教职工平均年龄为42岁。学校鼓励和支持教师学有所长、教有所专、研有所优，学校拥有一支素质较高、结构合理，并能熟练操作使用实训设备的师资队伍。现有在岗在编的教职工169人，具有高级职称、技师及高级技师职业资格的教师占65%以上，建有以“云岭首席技师”黄庭福老师领衔的“云南省技能大师工作室”，建有以“春城人才”涂莉娟老师领衔的“昆明市名匠工作室”，还建有一个“云南省技师工作站”（李伟华老师）和两个“昆明市技师工作站”（马宇青老师和李伟华老师）。马宇青老师于2014年12月获评首批云南省“云岭教学名师”。学校有市级学科带头人和骨干教师14人，建有18个专业“教研室”。
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