1、学校管理严。学校建立了“全天候、全方位、无缝隙”管理制度,开展心理健康讲座、干部队伍素质提升、礼等活动,培养学生优良品质和社会责任感,先后有800多名学生被评为省市级三好学生、优秀学生干部和优秀毕业生;成立家委会,定期组织家访、召开家长会,加强家校之间交流与沟通。
2、师资队伍优。学校拥有一支高水平、爱教育、爱学生的师资队伍,现有专任教师238人,双师型教师比例为71.43%。现有高级技师17人,技师36人,占专任教师的22.27%。现有正高级教师3人,齐鲁名校长建设工程1人,省教学能手1人,省级教学团队1个,市学科带头人4人,市教学能手16人,市教学新秀6人。2019年在省、市优质课比赛、教学能力大赛和说课比赛中有17位教师获奖。
3、育人质量高。为提高学生综合素养,在加强文化基础与专业技能培养的同时,学校开设了48个课题的素质教育大讲堂,组建了书法绘画、篮球足球、播音主持、音乐舞蹈等20多个社团,组织校园文化艺术节、运动会、演讲比赛、读书征文等丰富多彩的文体活动,让学生在兴趣和爱好相伴下快乐成长。
4、升学渠道畅。学校与临沂大学举办“3+4”对口贯通分段培养本科教育;与日照职业技术学院、山东水利职业学院和临沂职业学院联合举办三二连读大专班,三二连读学生完成专科学业后可通过专升本考试升入本科院校深造。普通中专完成学业后可通过对口单独招生、职教高考、夏季高考等形式升入本、专科院校深造。
5、大赛成绩好。“普通教育有高考,职业教育有大赛”。近年来,我校师生参加职业院校技能大赛有6名在国赛中获奖,200多名在省、市赛中获奖。在全国中等职业学校“文明风采”大赛中有750多名学生获奖,成绩位居全市第一,学校被评为“优秀组织奖”。
6、就业需求旺。学校与市内外80余家知名企业建立了良好的校企合作及人才培养供需关系。每年定期举办优秀企业进校园招聘会,为每位学生提供多次实习就业机会,就业率长期保持在98%以上。毕业生以良好的职业道德,扎实的专业知识,熟练的岗位技能深受企业好评,学校被评为“山东省就业明星学校”。
7、助学力度大。学校全面落实国家学生资助政策。中职阶段实行免学费政策;对家庭困难,建档立卡贫困户且品学兼优的学生经个人申请,审核通过后享受国家助学金每年2000元(按在校生比例10%发放);品学兼优的学生可以申请国家奖学金,每生每年6000元;校企联办班的合作企业为优秀学生发放奖学金。
1、入学门槛低。取得韩国留学资格无需语言成绩,考试主要面试为主,入学较为容易。而且与我们距离近,文化及生活方式接近,易于沟通交流。
2、留学费用低。韩国留学费用与国内本科教育基本相同,花不到欧美留学费用的三分之一。只要韩语过了4级就能拿到50%的奖学金,周末和假期可以打工支付学费和生活费。
3、发展空间大。学习西方国家先进的思想理念,形成良好的道德素养,拥有顽强的意志品质、练就一门地道的外语、拥有更为广阔的个人发展空间。大学学习期满,可以推荐到在中国的韩国企业工作。不想就业的,可以选择在韩国继续申请读研或者回国考研,也可以报考国内事业单位或者公务员。
办学实力学校秉持“学一技之长,养一生习惯,让学生拥有幸福人生”的办学宗旨,以技能型人才培养为目标,大力推进办学、教学、人才培养、评价模式四项改革,打造课程与教材、师资队伍、实训资源、信息化平台四个支撑体系,2015年10月,成为日照市首所国家中等职业教育改革发展示范学校,2016年4月又成功申办山东省示范性职业学校。
学校现举办三年制中专教育、“3+2”五年制大专教育、“3+4”七年制本科教育;与日照市篮球、足球、摩托艇三个协会联合办学,与嘉泉大学等6所韩国高校举办中韩国际班,与吉林大学等4所国内高校举办本专科学历教育。现有机械工程、电气工程、车辆工程、商务管理四个系,开设数控技术应用(工业机器人)、机电技术应用、电子技术应用(物联网技术)、汽车运用与维修、城市轨道交通运营管理(高铁乘务)、会计等11个专业。与日钢集团、现代威亚、港务局、兴业集团、金马集团、海恩锯业、双港活塞、海信集团、海尔集团、歌尔声学、共达电声、福田雷沃等80余家企业建立了良好的人才供需关系,毕业生就业率99%。
20多年来,学校为经济社会发展培养了大批优秀的专业技术人才,托举起了千万个家庭的希望和梦想。2015年,由团市委、市教育局主办,学校承办了“小白杨”关爱行动--青少年就业、创业技能提升行动。学校被团市委表彰为“日照市励志学校”,是目前全市唯一获此殊荣的学校。
学校将坚持以立德树人为根本任务,以提高质量为核心,以内涵建设为重点,以服务区域经济发展为目标,以校企合作、工学结合为切入点,精心培育现代高端技能人才,高标准推进日照市数控技术应用和财经职教集团的建设,搭建职业教育与行业资源共享、优势互补、合作育人、互惠共赢的合作平台,努力把学校建设成为有特色、国内一流、接轨国际水平的现代化职业学校。