学校评价泰兴市农业机械化技术学校

办学特色：

1、完善规章制度，强化内部管理

首先我们制定了《农机学校职工岗位津贴考核办法》，将学校各方面工作分学、教务、班主任、总务、财务、物资管理、图书杂志管理、微机房管理、宿舍管理、学校领导等十个岗位。将人员进行定岗，根据每个岗位指标进行考核打分。考核结果与职工工资中的岗位津贴部分挂钩，实行按月考核，浮动发放。

其次，我们在以上这一基本制度上，还制定了各项专门性制度，从而对各项工作的规范和要求进行细化，以便具体实施，比如在教学管理上我们以“一查二听三评四奖惩”为核心的教育教学管理条例；在公物管理上，我们制定了“一人一号，押资借用，从一而终，还物退款”的制度；宿舍管理上我们实行“每日检查制”等。

后，通过实施“五个百”工程，即要求在校四年每人读一百本书，背一百首诗，练一百遍贴，写一百篇文，做一百件好事，来全面提高学生的文化修养和道德素质。

2、重质量、抓就业、促招生一实现良性循环

通过提高教学质量，抓好毕业生就业，培植招生优势，实行招得进、教得好、分得出的良性循环，是我校多来来的工作思路和努力的方向。我们通过与本地的江苏曲轴总厂、泰兴亚太集团公司及苏、锡、常、上海浦东的一些企业的协作关系向他们推荐毕业生，使我校毕业生就业率连年保持在100%以上，深受家长和社会好评!

泰兴市农业机械化技术学校

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