西安外事学院人力资源管理专业（本科）

西安外事学院人力资源管理专业（本科）

专业名称：人力资源管理专业类别：管理学科工商管理类学位类别：管理学学士培养目标：本专业培养能够在政府机构、事业单位及工商企业等部门从事人力资源管理工作的创新型、应用型高级专门人才。专业特色：本专业根据市场的客观要求，重视校企合作，重视学生知识、能力、技能和素质的协调发展，培养具有多元化影响力的“管理+经营+创业”（MBE）的高度职业化的应用型人力资源管理人才

2021年西安石油大学人力资源管理专业

人力资源管理[按工商管理类招生](一)培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型高级专门人才。(二)核心课程：劳动经济学、工作分析、绩效管理、薪酬管理、组织行为学Ⅰ、劳

2021年西安财经大学人力资源管理专业

人力资源管理本专业培养践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应国家经济建设需要，具有人文精神与科学素养，适应现代市场经济需要，掌握现代人力资源管理的基本理论、方法与技术，并具备管理学、经济学、心理学、信息科学、法律等多学科的基本理论素养、专业知识和实践能力，具有国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能，能在企事业单位、行政部门

西安欧亚学院人力资源管理专业

人力资源管理专业方向：人力资源管理学制：四年学历层次：本科招生科类：文史、理工学位：管理学学士学位方向：人力资源管理平台模块：管理学、会计与金融、商业统计与分析、商业案例分析、宏微观经济学、批判性思维、结构化写作专业模块：心理学、人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、人力测评管理、劳动关系管理、领导力、HRBP人力资源管理软件等实践模块：集团绩效与管理、薪酬

西安汽车科技职业学院人力资源管理专业

人力资源管理(一)培养目标本专业培养适应汽车市场需要，德、智、体、美等方面全面发展，在具有必备的人力资源管理基本理论知识和专门知识的基础上，具备人力资源规划、工作分析与岗位设计、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、人事测评技术等实际工作的基本能力和基本技能，具有良好的敬业精神和职业道德，较强人际沟通和协调能力，在汽车金融、汽车维修、汽车

2022年西安外事学院本、专科开设专业

开设专业一、本科专业二、高职（专科）专业

2022年西安外事学院艺术类招生专业

1.学校概况西安外事学院创建于1992年，是一所以本科教育为主的普通高校。学校地处西安高新技术开发区，开设本科专业45个、高职专业27个，涵盖文学、艺术学、经济学、管理学、医学、工学、农学、教育学8个学科门类，形成了以文、艺、经、管、医、工、农、教协调发展的学科专业体系和独特的创新创业教育、国际化教育、德育教育三大办学特色。学校设有人文艺术学院、商学院、医学

2022年西安外事学院商学院高职专业招生介绍

一、商学院简介商学院是西安外事学院重点建设的二级学院，实行“产教融合、校企合作”的人才培养模式，面向区域经济发展，服务国际陆港、国际空港、国际物流、自由贸易区和“一带一路”沿线地区经济发展，致力培养适应地方经济社会发展所需要的品德优秀、基础扎实、技能熟练，具有实践能力和创新精神的高素质应用型人才。学院设置10个本科专业(会计学、财务管理、工商管理、人力资源管

2022年西安外事学院高职综合评价招生选择本科高校工学院专业解读

一、学院荣誉省级教学团队2个省级一流课程3门省级精品课程5门省级一流专业建设点2个省级教学改革项目5项省高校青年创新团队1个省级新工科教改项目1项省级实验教学示范中心2个省级专业综合改革试点项目1个省级人才培养模式创新实验区1个省级大学生校外实践教育基地1个科技部国家级众创空间1个教育部校企合作协同育人项目14项教育部产教融合实训基地优秀案例1例二、学院简介

2022年西安外事学院分类考试招生选择学前教育、护理专业直接就读本科(图)

济州汉拿大学专升本国际班一、合作专业/培养模式培养模式：3+1(2.5+0.5+1)【统招高职专升本，国内3年，国外1年】国内专业：学前教育、护理国外专业：幼儿教育、护理二、招生对象西安外事学院统招高职生（国内为学前教育、护理专业）三、济州汉拿大学简介济州汉拿大学（CHEJUHALLAUNIVERSITY）创建于1969年，位于韩国济州市繁华的市中心