人力资源管理（本科、四年、授管理学学士学位)培养目标:培养掌握管理学、经济学及人力资源管理的理论知识;熟悉人力资源管理方针、政策和法规;掌握人力资源管理的岗位测评、人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面的定性、定量分析方法;并具有较强的语言和文字表达、人际沟通、领导管理和组织协调的基本能力的人才。就业方向:毕业生可在政府机构、营利性和非营利性组织等从事人力
专业名称：人力资源管理培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的的应用型、复合型专业人才。培养要求：掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；掌握人力资源换管理的定性、定量分
无锡太湖学院2022年招生章程根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部、江苏省教育厅有关规定，为确保2022年招生工作顺利进行，维护考生合法权益，更好地贯彻“公平、公开、公正，德智体全面考核，综合评价、择优录取”的原则，结合学校具体情况，特制定本招生章程。一、学院简介：学校全称：无锡太湖学院学校地址：江苏省无锡市钱荣路68号（邮编：
财务管理(本科、四年、授管理学学士学位)培养目标:培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握扎实的财务管理专业所需的管理、经济、金融、法律、计算机等理论知识，具有较强的财务管理实务操作、职业判断及综合分析等应用能力，并具备国际视野与创新意识的高素质应用型复合型专门人才。就业方向:毕业生可在各类工商企业、事业单位、政府部门、银行、证券公司等企事业单位从事财务管理和咨
工商管理（本科、四年、授管理学学士学位)培养目标:培养掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理知识;掌握工商企业的定性和定量分析技能;熟悉企业管理方针、政策和法规以及国际企业管理惯例与规则，具备经济、管理、统计、法律、大数据处理、办公应用软件操作等方面的知识与技能，并具有较强的语言与文字表达、人际沟通及分析和解决企业实际管理问题能力的人才。就业方向:毕业生
工程管理(本科、四年、授管理学学士学位)培养目标:培养掌握管理学与经济学理论以及工程与法律等知识，具有良好的国际视野、宽广的专业知识,较强的工程项目决策与评价、施工与组织、造价与招投标咨询、项目全过程管理等方面的工程实践能力，良好的创新创业、价值判断以及终身学习能力，具备注册建造师、注册造价师、注册监理工程师的潜质，在土木工程领域“精管理、会施工、懂经济”的
旅游管理（本科、四年、授管理学学士学位)培养目标:培养掌握旅游管理学科的理论知识和解决旅游管理实际问题的实务能力;熟悉旅游业发展方针、政策和法规及旅游业发展趋势;并具备较高的外语水平、良好的人际沟通能力、旅游从业人员良好的职业素养、市场服务意识、团队精神和创新创业精神的人才。就业方向:毕业生可在高星级酒店、国际旅行社、大型旅游景点景区和旅游管理部门从事管理工
专业名称：财务管理培养目标：本专业培养适应社会主义经济建设需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律和财务管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性机构从事财务管理工作的应用型、复合型人才。培养要求：掌握经济学、管理学和财务管理的基本理论、基本方法和基本技能；掌握财务管理的定性、定量分析和文献检索、资料查询的基本方法；具有较强语言与文字
专业名称：工程管理培养目标：本专业培养适应地方经济与社会的现代化建设需要，具有建筑业市场化与国际化的视野、土木工程的基础知识，掌握工程管理的基本理论和基本知识，获得注册工程师基本素质训练，德智体全面发展，能在各类土木工程及其它工程领域内从事工程管理与相关专业管理的应用型、创新型高级工程管理人才。培养要求：本专业学生主要学习土木工程管理和相关工程管理领域所需的
专业名称：工商管理培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，掌握现代管理理论，具有国际化视野、团队精神，具有实践能力与沟通技能，能够在营利性和非营利性机构从事管理工作的应用型、复合型专业人才。本专业在高年级开设企业管理、电子商务、物流管理、信息管理等方向。培养要求：掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知
