劳动与社会保障专业（公共经济与社会保障方向）培养目标：培养专业基础知识扎实，知识面宽，能从事人力资源管理、社会保障等相关工作的高级专门人才。专业特色：本专业以“新”为特色，不断改革和完善课程体系和教学内容，强调理论与实践相结合。武汉大学劳动与社会保障专业有较好的学科基础和较高的发展平台，它拥有硕士点和博士点、全国唯一的国家级重点学科和唯一的国家级人文社会科学
劳动与社会保障(一)培养目标：培养掌握现代人事管理技术与方法，能在各级政府相关部门、各类企事业单位胜任社会保险、人寿保险、健康保险、人力资源管理、社会工作、年金管理、劳动人事管理、职业福利等工作的应用型、创新型、综合型高素质人才。(二)主要课程：管理学、宏微观经济学、政府经济学、劳动经济学、金融与投资、社会保障基金管理、会计学、风险管理、人力资源管理、薪酬管
专业名称：劳动与社会保障专业代码：120403专业特色与优势1.劳动与社会保障专业是公共管理一级学科下设的本科专业，授予管理学学士学位。2.本专业以社会保障、人力资源管理和劳动经济学为依托，具有坚实的学科平台。1998年我校成为我国首批设置劳动和社会保障本科专业的八所院校之一；1998年获批人力资源管理和劳动经济学硕士学位授予权；2001年获得社会保障学硕士
劳动与社会保障专业本专业要求系统学习管理学、经济学、金融学、法学等基础理论,熟练掌握劳动与社会保障理论知识以及金融、保险、精算、统计、计算机等相关技能。本专业培养具备现代管理理论、经济学理论、管理技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力，毕业后能在党政机关、各类企事业单位、社会团体组织从事劳动与社会保障工作的高级专业人才。主要开设管理学原理、公共管理学、
劳动与社会保障专业【培养目标】本专业按照“基本功扎实、知识面宽广、核心竞争力突出、劳动与社会保障事务管理技能高超”的总体目标，培养具有良好马克思主义理论素养和现代管理理念，掌握劳动与社会保障领域的基础理论知识和专业技能，能从事劳动关系管理、社会保障与商业保险运作与管理、人力资源管理，并具有较强的研究能力和教学能力的高级专门人才。毕业生要适应当前我国社会主义现
劳动与社会保障(医疗保险方向)所属院系:财政与公共管理学院学制：四年授予学位：管理学学士学位培养目标本专业培养德智体美全面发展，具备良好的人文与科学素养，适应社会经济发展要求，掌握扎实的卫生经济学、社会保险学等基本理论，熟悉国家有关医疗保险政策和相关法律知识，具备熟练的社会保险业务经办能力、劳动争议处理能力和调查研究能力，能够在人力资源与社会保障、医疗保障局
华中农业大学硕士研究生入学考试“俄语翻译与写作”考试大纲总则： “俄语翻译与写作”是外国语言文学硕士点下面的一门独立考试科目。总分为150分。考试时间为180分钟。考试形式为闭卷，答案要求写在答题纸上，写在试卷上的答案无效。考生对象：本大纲的考生对象是参加华中农业大学外国语学院外国语言文学硕士研究生入学考试的全国考生。考试目的：了解学生的俄汉互译实践能力和
华中农业大学“社会保障”专业硕士研究生入学考试《社会学理论与方法》考试大纲考试的学科范围本课程的考试范围包括社会学概论和社会学研究方法两部分。其中，社会学概论部分占70％，社会学研究方法部分占30％。要求掌握的基本内容社会学概论方面：要求掌握社会学的基本概念与理论，掌握社会学的学科背景、发展进程、学科性质、研究对象及其研究方法，能够运用社会学的概念、理论与方
2022年武汉大学董辅礽经济社会发展研究院工商管理硕士（大健康管理）招生简章始于1993年的武汉大学MBA教育，是中国深具影响力与品牌价值的MBA项目之一。武汉大学MBA教育秉承“自强、弘毅、求是、拓新”的校训，以及“谋新求变，止于至善”的价值观，以“培养具有国际视野、兼备竞争意识与团队精神的中国工商管理精英”为使命，坚持“专业导向、能力导向、素质导向、职业
2022年武汉大学经济与管理学院会计硕士专业学位研究生招生简章为适应我国经济发展对高层次、应用型专门人才的需要，我校于2022年招收会计硕士专业学位研究生(非全日制双证)(MPAcc)。一、培养目标及项目特色（一）培养目标会计硕士专业学位是为了适应我国社会经济发展对财会专门人才的迫切需求，完善财会人才培养体系、创新财会人才培养模式、提高财会人才培养质量而设置
