人力资源管理专业专科始于2006年，本科2015年9月招生。学校首批三个应用型试点专业之一，现有2届毕业生。人力资源管理专业教学团队目前有教师12人，其中副教授1人，讲师11人；在读博士2人，硕士学位9人，硕士及以上学位人数占比100%；具有行业背景1人。近年来，共出版专著1部，发表论文30余篇，省部级项目5项，省级教学成果奖2项。教师带领学生获国家级奖项1
人力资源管理专业(一)学费：4400元/生/年(二)是否具备硕士学位授予权：是(三)研究对象：以人力资源管理理论为基础，以吸引人才、留住人才和激励人才为目标，研究组织当中的人力资源规划、人力资源招募与甄选、人员培训与开发、薪酬体系设计、绩效评价与绩效管理、劳动关系等管理活动。(四)职业前景：在各类工商企业、大型国有企业和管理咨询公司从事人力资源管理工作，或选
人力资源管理简介：学制三年。培养具有人力资源管理、企业管理、劳动经济学、劳动法规政策、心理学等基础知识和相关专业知识应用能力，能熟练掌握员工招聘、员工培训、员工关系管理、企业行政管理以及人力资源开发、绩效管理、薪酬管理等职业技能的，具有创新意识、人本理念等人文素养的应用型技术技能人才。主要课程：人才测评、员工招聘、员工培训、员工关系管理、行政管理、薪酬和福利
天津市应用型建设专业培养目标：培养具备良好的思想素质、人文社会科学素养和职业道德，具有一定的实践能力和创新精神，掌握人力资源管理专业基础理论知识和技能，能够在管理行业从事人事管理、员工培训、雇员招聘、人才测评和人力资源开发等方面的工作，也能从事相关领域的管理类等工作的应用型高级专门人才。主修课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学原理、人力资
人力资源管理专业简介【专业概况】1998年，我校在企业管理硕士点设立人力资源管理方向，开始硕士研究生教育。2002年人力资源管理专业正式建系，开始招收人力资源管理专业本科生，至今已经有11届本科毕业生。2003年经国务院学位委员会办公室批准，与美国东密歇根大学合作人力资源管理硕士项目。经过多年的建设，人力资源管理专业已经拥有一支结构合理、力量雄厚的师资队伍，
人力资源管理专业本专业培养掌握现代管理、经济、法律以及人力资源管理等方面的基本理论知识，熟悉社会主义市场经济理论，系统掌握现代人力资源管理的理论、方法、技能，具有从事人力资源调查、分析、预测和决策能力以及开拓创新精神,具有人际沟通、组织协调及领导的基本能力，具备良好的职业修养和分析、解决问题的能力，能够在各类企业、事业单位和非营利机构从事人力资源管理相关工作
序号专业计划1现代物流管理32关务与外贸服务33连锁经营与管理34国际商务35电子商务36跨境电子商务37大数据与会计38旅游管理39酒店管理与数字化运营310智慧健康养老服务与管理311电气自动化技术312电子信息工程技术313机电一体化技术314智能焊接技术315工业机器人技术316工程造价317建设工程监理318建筑工程技术319建设工程管理320计算
天津艺术职业学院中专层次（中国北方曲艺学校）关于2022年招生曲艺表演专业免学费的公告各位考生及家长：根据教育部新学生资助的有关通知以及天津市学生资助资金管理实施办法，我校对2022年招生的曲艺表演中专层次学生免学费。现对《天津艺术职业学院中专层次中国北方曲艺学校2022年招生简章》中的曲艺表演专业的学费收费予以更正。特此公告！中国北方曲艺学校2022年3月
天津滨海职业学院2022年春季高考招收中职毕业生招生章程第一章总则第一条天津市高职院校春季高考招生是普通高等学校招生的重要组成部分，是推进高职院校分类考试招生改革的重要举措。根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《天津市深化考试招生制度改革实施方案》（津政发【2016】12号）、《市教委关于印发天津市推进高职院校分类考试招生实施办法的通
中专补充提醒:各位考生在填写[学籍信息]信息时，必须首先选择[考生类型]，再进行后续信息的填报。中专考生“学籍档案”中“考生类型”、“考生学历”、“应往届”息填报说明:报考舞蹈、器乐六年制的:、◆如目前就读小学六年级或小学五年级(六三学制的六年级、五四学制的五年级))请选择“小学生”、“小学”和“应届”◆如目前就读初一年级(即六三年制的七年级、五四学制的六年
