选考科目：不限培养具有老年护理专长的护士核心课程：基础护理、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、老年护理、心理和精神护理。职业岗位：以综合性医院、老年病专科医院、医养结合型老年院、康复医院等单位为主，从事病房、门诊、急诊科、监护室等护理工作岗位。可考证书：国家护士执业资格证书、美国心脏协会(AHA)心血管急救员(BLS-P)、高级育婴师、健康管理师等职
(一)专业优势：全国职业院校养老服务类示范专业点；中央财政支持的职业教育实训基地；高龄者护理与健康促进人才培育中心；共享护理、康复治疗技术专业优秀师资团队。(二)就业（岗位）方向及前景：1.在综合性医院、老年专科医院等从事临床护理工作，通过实践及不断学习提升，可成长为老年专科护士。2.在社区、居家照护、养老院、护理院等机构从事延续性医疗护理、老年人群健康管理
选考科目：不限培养走向医疗机构的白衣天使核心课程：健康评估、基础护理、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、急重症护理、毕业综合实习（包括临床护理实习和专业岗位实习）。职业岗位：以三级、二级的综合性医院、专科医院等单位为主，从事医院病房、门诊、急诊科、监护室、手术室、血透室、供应室、医技科室等护理工作岗位。其服务对象为有健康服务需求的人。可考证书：国家护
健康管理与促进类选考科目：生物化学历史一学期后分为医学营养、健康管理、老年保健与管理培养老龄产业健康养老领域技术骨干和管理人才核心课程：老年人生理与心理概论、老年人常用照护技术、老年人健康管理实务、老年人综合能力评估、老年人康复保健技术、老年人沟通技巧、老年人活动策划组织、养老机构运营管理职业岗位：在各类高端养老服务机构、社区养老服务支持机构、互联网养老服务
(一)专业优势：拥有90余年的办学历史；国家骨干专业、浙江省优势特色专业、宁波市品牌专业；中央财政支持的职业教育实训基地、省“十三五”高等职业教示范性实训基地拥有国家首批精品在线课程1门。(二)就业（岗位）方向及前景：面向各级医疗-健康机构,以三级、二级的综合性医院、专科医院为主，从事医院病房、门诊、急诊科、监护室、手术室、血透室、供应室、医技科室及健康机构
宁波卫生职业技术学院2022年高职提前招生章程第一章总则第一条根据《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》和《浙江省深化高校考试招生制度综合改革试点方案》、《浙江省教育考试院关于印发<浙江省高职提前招生试点管理暂行办法>的通知》相关规定，结合当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作相关要求和学校的实际情况，制定本章程。第二章学校概况第二条宁波卫
第一章总则第一条依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《浙江省教育厅办公室关于技能优秀中职毕业生免试升学有关事项的通知》（浙教试院〔2012〕49号）和《浙江省推进中高职一体化人才培养模式改革工作方案》（浙教职成〔2012〕26号）等有关规定的精神，结合学校实际情况，制定本章程。第二章学校概况第二条宁波城市职业技术学院创建于2003年，
各位考生：根据《宁波城市职业技术学院2022年提前招生章程》有关条款，我院对考生报名资格作了逐一审查，对符合章程规定的素质特长记分材料进行了集中评审并在招生网上予以公示。现根据我院2022年提前招生章程第四章第十条有关规定，对各专业进入综合素质测试的入围分数线进行公布，具体如下：招生专业招生计划数入围分数线财富管理2044大数据与会计2058应用英语2048
宁波城市职业技术学院2022年免试生拟申报专业目录（供参考）类别专业财会类大数据与会计计算机类计算机应用技术计算机类工业互联网技术电子电工类智能控制技术旅游类酒店管理与数字化运营旅游类旅游管理旅游类研学旅行管理与服务农艺类园林技术农艺类园艺技术其它类（汽车）汽车智能技术商业类现代物流管理商业类市场营销商业类电子商务外贸类国际经济与贸易外贸类应用英语艺术类艺术
各位考生：根据《宁波城市职业技术学院2022年提前招生章程》规定，录取总分由学业水平考试折算成绩(职高生为职业技能考试成绩)、职业适应性测试成绩及素质特长加分三部分成绩组成，录取时以专业为单位按总分从高到低的原则进行排序，按各专业招生计划数1:1的比例划定“拟录取”分数线，确定“拟录取”名单；按招生计划数1:5的比例划定“备录取”分数线，确定“备录取”名单。
选考科目：不限
