吉林师范大学博达学院管理系专业介绍

1.人力资源管理专业

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；2.掌握人才资源管理的定性、定量分析方法；3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；5.了解本学科理论前沿与发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

专业特色：1.坚持“复合型应用型人才培养”的方针，以工商企业为服务对象，以人力资源管理学科相关知识体系为依托，以学生理论学习和能力获取并重为原则，以培养综合素质高、业务能力强，适应面宽、具有扎实的专业基础及实践能力的毕业生为目标。2.强化基础理论：按照人力资源管理大类的要求，加强对学生的基础培训，强化学生的人力资源管理理论基础。3.培养实践能力：以基础实训和职业实训为依托，以ERP实训为重点，加强课内外案例教学、实验实训教学、模拟教学紧密结合，强化和提升学生应用专业知识的能力。

主要课程：人力资源管理，组织行为学，社会保障学，员工关系管理，薪酬管理，战略管理，工作分析，劳动经济学，管理学，市场营销，人员素质测评，职业生涯设计，社会保险，保险学，西方经济学，企业文化与跨文化管理，劳动法与社会保障法，财务管理学，统计学，会计学，发展与就业，管理学研究方法，社会学调查方法等。

就业方向：企事业单位及咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

授予学位：管理学学士学位。

2.财务管理专业

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、会计、财务管理和法律等方面的知识，具有会计核算、投资融资、财务管理、财务会计电算化及分析决策等能力，能在营利性和非营利性机构从事财务管理、会计以及教学、科研方面工作的应用型、复合型人才。本专业学生主要学习会计、财务管理等方面的基本理论和基本知识，接受会计、财务、金融管理方法和技能方面的基本训练，具有从事企事业单位会计和财务管理工作的基本能力。

专业特色：1.本专业培养目标明确。注重学生能力训练。培养能在营利性和非营利性机构从事财务管理、会计以及教学、科研方面工作的应用型、复合型人才。2.专业教学体系清晰。根据岗位需要构建了工学结合的教学体系，全面提升学生综合素质。3.实践教学内容丰富。依托现代企业管理实验教学中心大型实验室及专业软件，采取实训、实践、实习结合的方式，全面提升学生的操作能力。4.“双师型”师资队伍培养“双证书”学生。

主要课程：财务会计、管理会计、财务管理基础、中级财务管理、高级财务管理、高级财务会计、金融市场学、财务分析、投资学、审计、税法、经济法、资产评估、证劵与期货、统计学、会计综合模拟等。

主要实践性教学环节：财务会计实训、企业经营模拟实训、VBSE财务管理综合实训。

就业方向：通过全国研究生入学考试，进入国内外知名高等学校，攻读相关学科，专业的硕士、博士研究生；通过国家公务员考试，进入财政、税务、海关等各级政府机关及事业单位，成为公务员；进入证券、银行、保险等各类金融企业从事经济管理工作；进入各类商业企业、跨国公司从事经济管理工作；进入各大会计师事务所从事会计管理工作。

授予学位：管理学学士学位。

3.市场营销专业

培养目标：培养掌握工商管理知识及市场营销专业理论，具有国际视野和社会责任感，理解中国企业营销实务，善于分析和解决问题，具有良好沟通能力，符合社会主义市场经济要求的综合型营销管理人才。学生毕业后，能够秉持求真、创新、合作、的价值观，从事市场营销及相关领域工作。学生能够理解并掌握市场营销的专业知识；能够在理解消费者或企业购买行为的基础上，考虑到竞争者行为，制订相应的营销方案；能够综合运用丰富的商务知识和娴熟的市场运作技巧、结合企业实际，分析和解决企业遇到的营销问题；使学生具有较强的社会责任感和商业伦理判断能力，并能通过有效沟通，展示自身思想和逻辑。

专业特色：精心打造市场营销专业“4P”教学style：1.个性（personality），重视个性发展，强调团队精神，培养学生和谐合作品质。2.快乐（pleasure），重视素质教育，强调寓教于乐，培养学生“赢销”健康形象。3.实践（practice），重视实践锤炼，强调创新上进，培养学生扎实专业技能。4.职业（profession），重视职业导向，强调岗位标准，培养学生社会生存能力。

主要课程：经济学、管理学、市场营销学、营销策划、市场调查与预测、消费者行为学、广告理论和实务、人员推销、销售管理、服务营销、国际贸易理论和实务、公共关系学、商务谈判、经济法、统计学、会计学、财务管理、人力资源管理、电子商务与网络营销等。

就业方向：市场营销毕业生可以从事各类商品购销、市场开发、市场调研、营销策划、广告策划、营销管理和教学科研等工作。服务对象包括各级政府及事业单位、各类企业及其他社会组织。

授予学位：管理学学士学位。

4.社会工作专业

培养目标：本专业培养具备社会工作专业技能、专业伦理和职业素养，掌握社会工作的基本理念、方法和技能，运用社会工作专业方法与技巧，能在民政、社会保障、卫生部门、社会组织、社会工作服务中心、学校、企事业单位和街道社区等机构从事权益维护、心理疏导、行为矫正、慈善救助等工作，同时具备非营利组织管理及运营能力的高素质、应用型人才。本专业注重对学生专业能力的培养，着重训练学生对社会工作专业方法与技巧的认识、理解和把握；训练学生对案例处理的方案策划、流程设计、工作技巧的运用，通过专业项目，立足社区，强化学生实务及科研能力。

专业特色：1.本专业以学生为本，注重专业知识、专业实践能力、专业素质协调发展。2.专业教学资源处于领先地位，拥有现代化先进社会工作实验室，开展多种形式教学活动。3.采取高校+社区+社会组织，教师+学生+社区工作者的特色实务教学模式，全面提升学生实务技能。

主要课程:社会学概论、社会工作导论、个案理论与实务、小组社会工作方法与实务、社区社会工作方法与实务、人类行为与社会环境、非营利组织管理及运营、学校社会工作、老年社会工作、残疾人社会工作、企业社会工作、心理咨询与治疗、社会调查与研究方法、法学概论等。

主要实践性教学环节：学校社会工作实训、社区社会工作实训、社会调查实训、社会工作专业项目运营与管理实训。

就业方向:本专业毕业生适应的就业领域主要有：政府机构及共青团、妇联、工会等社会团体组织；基金会、社区事务受理中心、社会福利与社会救济等社会服务组织；以及学校、企业、司法、文化、卫生等相关领域。

授予学位：法学学士学位。

网址：http://web.***.cn/gl/

联系电话：0434-3294457