【专业特色】酒店管理专业是杭州市特色专业，拥有现代化的经营性校内高星级酒店、颇具中华传统文化的茶艺实训室、一体化的餐饮和客房实训室。本专业坚持以市场为导向，坚持人才培养模式创新，与酒店行业著名企业紧密合作，建立了校内生产性实训基地，启动了酒店专业“管培生”项目，将完成由一名初出茅庐的实习生到酒店管理人员的华丽蜕变，为学生搭建了一条快速成为酒店管理人的捷径。近
2021年杭州万向职业技术学院《酒店管理》专业高职提前招生综合素质测试实施方案根据杭州万向职业技术学院《2021年高职提前招生章程》、《2021年高职提前招生综合素质测试实施方案》和《2021年高职提前招生实施细则》的要求，特制订《酒店管理专业高职提前招生综合素质测试实施方案》如下。组织机构1.综合素质测试领导小组成立由学系领导、教研室教师及相关工作人员组成
杭州万向职业技术学院2022年高职提前招生章程根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《浙江省深化高校考试招生制度综合改革试点方案》和《浙江省高职提前招生试点管理暂行办法》（浙教试院[2016]13号）有关文件精神，结合学院实际情况和当前新型冠状病毒肺炎疫情防控工作相关要求制订本章程。第一章总则第一条学院概况学校全称杭州万向职业技术学院招
2022年高职提前招生进程安排如下（以省考试院统一安排的进程为准）：3月5日10:00～4月5日16:30考生网上报名，学院初审报名信息3月8日9:00～4月10日17:00考生登录我院招生信息网（http://zs.）网上信息确认4月15日现场确认4月16日～17日综合素质测试（具体以学院通知为准）4月24日～5月6日确定拟录取和备录取名单（含顺序号）5月
序号专业名称学制考生类别及计划数小计单独考试招生考生普高招生考生计划数所属大类计划数1机电一体化技术3年机械类2040电子电工类202城市轨道交通运营管理3年35353绿色食品生产技术3年40404护理3年医学护理类2010305康复工程技术3年一—20206智慧健康养老服务与管理3年15157酒店管理与教字化运营3年45458服装设计与工艺3年工艺美术类1
专业名称学制考生类别及计划数小计:单独考试招生考生高招生考生计划数所属大类计划数机电一体化技术3年机械类2040电子电工类20城市轨道交通运营管理3年3535绿色食品生产技术3年4040护理3年医学护理类201030康复工程技术3年2020智慧健康养老服务与管理3年1515酒店管理与数字化运营3年4545服装设计与工艺3年工艺美术类103555服装类10工业
培养目标：本专业面向高星级酒店与新型服务企业，培养德、智、体全面发展，具有国际化视野，掌握高星级酒店与新型服务企业管理基本理论和专门知识，能够在相关服务和基层管理岗位上，应用现代酒店服务与管理技术，从事高星级酒店前厅、餐饮、客房、会务服务以及运营管理的技术技能型人才。岗位定位：国内高星级酒店、国际品牌连锁酒店、国际国内大型餐饮集团公司、大型邮轮公司及新型服务
2014年杭州万向职业技术学院《酒店管理》专业自主招生综合素质测试实施方案根据《杭州万向职业技术学院2014年自主招生方案》、《杭州万向职业技术学院2014年自主招生章程》和《杭州万向职业技术学院2014年自主招生综合素质测试指导意见》，特制定《酒店管理》专业自主招生综合素质测试实施方案。组织机构1、综合素质测试领导小组组成：(略)职责：负责制定专业综合素质
2016年杭州万向职业技术学院《酒店管理》专业提前招生综合素质测试实施方案根据《2016年杭州万向职业技术学院提前招生章程》和《2016年杭州万向职业技术学院提前招生综合素质测试指导性意见》，特制订《酒店管理》专业提前招生综合素质测试实施方案。组织机构1.综合素质测试领导小组系主任为组长，系副主任、系办主任、专业团队负责人为成员2.综合素质测试考评组每个考评
2017年杭州万向职业技术学院《酒店管理》专业提前自主招生综合素质测试实施方案.doc
