黑龙江职业学院工商管理学院

1．建筑工程管理专业

培养目标：培养掌握房地产市场开发与经营、管理基本理论，熟悉房地产开发、经营、管理实务的高端技能型专门人才。

主干课程及实践环节：管理学基础、房地产经济、房地产经营与管理、房地产策划与营销、财务管理、工程建设监理、房地产基本制度与政策、房地产金融、城市规划、房地产估价、房地产广告、客户关系管理。实践教学主要包括企业参观、现场教学和一年的顶岗实习等环节。

就业方向：本专业培养的学生面向房地产业，在房地产经营与开发公司、房地产投资咨询公司、房地产营销策划公司、房地产经纪公司、物业服务企业等从事房地产投资融资、房地产市场营销策划等工作。

2．房地产及物业管理专业（注册物业管理师方向）

培养目标：培养具备物业规划、经营与管理等职业能力，从事房地产营销、物业日常管理等工作的高端技能型专门人才。

主干课程及实践环节：物业管理法规、社区管理、建筑学基础、房屋构造与识图、物业设施设备管理、客户服务与管理、物业管理实务、房屋维修技术与预算、物业管理招投标实务、智能化管理技术、小区绿化与景观设计、物业管理信息系统。实践教学主要包括企业参观、现场教学和一年的顶岗实习等环节。

就业方向：面向物业管理行业及房地产行业，在住宅小区、宾馆、商厦、写字楼等企业从事房地产销售、物业管理服务、物业规划、置业咨询等工作。

3．市场营销专业

培养目标：针对营销行业的人才需求现状，培养企业急需的营销企划人员、零售业态门店店长、渠道维护主管、客户服务主管、市场开拓专员、大区经理、销售专员等岗位高端技能型人才。

主干课程及实践环节：采用国际先进的职业教学理念，按照真实工作过程，将市场营销、市场调查与预测、推销技能、商务谈判、消费心理学、营销策划、电子商务等课程重组打包，采用工学结合的方式，边学边练，学以致用。

就业方向：市场营销专业分为市场营销、汽车营销、房地产营销三个专业方向。与多家企业签订了人才订单培养协议，保证学生既可以自由选择就业企业，又可以入学即有稳定工作。

4．市场营销专业（汽车营销方向）

培养目标：为汽车行业培养具有良好职业道德、全面的综合素质、过硬的专业技能的企业营销企划主管、4S门店店长、渠道维护主管、客户服务主管、市场开拓专员、大区经理、汽车销售经理等岗位人才。

主干课程及实践环节：通过在校学习汽车行业营销知识与订单企业实践锻炼的方式，实现学练结合、订单培养的人才培养模式。开设市场营销、市场调查与预测、推销技能、汽车检测与维修、世界知名汽车品牌文化、4S店运营管理、汽车行业及产品相关知识、电子商务等课程。

就业方向：市场营销（汽车营销方向）专业与哈尔滨市昊业汽车经销有限公司签订了人才订单培养协议，保证学生入学即有稳定工作，同时又可以面向汽车行业自由选择就业企业。

5．电子商务（互联网商务方向）

培养目标：培养适应市场需求、全面发展，掌握互联网贸易技术、平面设计（PS）、网站建设、网络营销、微博营销、SEO（搜索引擎优化）、网上店铺经营能力的技能型人才。

主干课程及实践环节：电子商务、网页制作、网站建设、Photoshop平面设计、Flash动画设计、淘宝网店经营与管理、网上创业等。

就业方向：既可以到百度、阿里巴巴、QQ、金山网游等网络公司从事网站建设与推广、平面设计、淘宝客服等工作，也可以像史玉柱（征途）、陈天桥（盛大）等网络前辈和李想、茅侃侃等80后网商新锐一样在网上创业淘金，实现自我人生价值。

6．工商企业管理专业

培养目标：培养掌握现代企业经营理念和管理方法、具备人际沟通和综合管理等职业能力的高端技能型专门人才

主干课程及实践环节：工商企业管理、行政管理实务、生产运作管理、管理沟通、客户服务管理、个人与团队管理、财务管理、ERP沙盘模拟（企业经营管理模拟）、大学生创业指导等。实践环节包括校内项目训练、模拟公司仿真训练及在校外实践基地进行综合实训和顶岗实习。

就业方向：面向中小企业办公室及各个部门主任助理岗位，从事计划、生产、质量监控、行政等部门基层管理工作。

7．工商企业管理专业（创业方向）

培养目标：培养具有创新创业精神，掌握创业管理的基本知识，具备一定的商业机会识别、融资投资、团队领导、企业经营管理、创业风险防范能力，能进行自主创业、市场开拓及企业管理的小微企业创业与管理的高端技能型专门人才。

主干课程及实践环节：TRIZ理论、创业管理实务、商业机会识别、创业战略管理、创业融资与投资管理、创业政策法规、创业风险管理等。实践环节包括欧盟先进的模拟公司仿真实训、ERP沙盘模拟实训（企业经营管理模拟）、创业大赛实训、创业实战、创业项目预孵化等。

就业方向：可以进行小微企业自主创业，同时也可胜任企业营销、采购、人事、行政等非生产部门的中基层管理岗位。

8．连锁经营管理专业

培养目标：培养具备连锁企业门店开发与运营管理、服务与营销及连锁企业采购与物流配送等能力的高端技能型人才。

主干课程及实践环节：连锁经营管理、连锁企业采购管理、连锁企业门店营运管理、物流     http://www.***/news_list_1_25.html与供应链管理、连锁企业     http://www.***/news_list_13_10.html信息系统管理、配送中心与配送管理、连锁企业人力资源管理、连锁企业门店开发与运营等主干课程的学习。实践环节包括在校内实训室进行仿真训练和在校外实践基地进行综合实训和顶岗实习。

就业方向：面向大型连锁企业，从事连锁企业总部开发与建设、门店店长及副店长、门店店铺开发、连锁企业人力资源管理、商品管理等高发展空间的工作。

9．物流管理

培养目标：掌握从事物流管理专业领域实际工作的基本能力和基本技能；具备较快适应物流运输或仓储配送岗位需要的实际工作能力；成为适应生产、建设、服务、管理第一线需要的高端技能型专门人才。

主干课程及实践环节：物流采购管理、物流配送管理、物流信息系统管理、仓储业务管理等多门课程。实践环节包括在校内实训室进行仿真训练和在校外实践基地进行综合实训和顶岗实习。

就业方向：面向物流行业，主要在大中型企业的物流部门、第三方物流企业、国际物流企业的运输部、仓储部、配送中心、货代部等部门从事操作、调度、货品检验保管、仓库设施设备管理、物流信息系统操作管理等工作。

10．物流管理专业（国际物流方向）

培养目标：掌握从事国际贸易、国际物流领域实际工作的综合能力和基本管理技能；具备适应国际贸易发展趋势及国际物流岗位需要的实际管理能力；成为适应国际贸易、国际货代及国际物流等服务行业管理一线需要的高端技能型专门人才。

主干课程及实践环节：国际物流、国际货运代理、报关报检实务等多门课程。实践环节包括在校内国际物流实训室进行仿真训练和在校外企业实践基地进行综合实训和顶岗实习。

就业方向：面向物流行业，主要在国际物流企业、第三方物流企业、大中型物流企业的运输部、单证部、货代部等部门从事调度、制单、报关、报检、货运代理等工作。

11．人力资源管理专业（人力资源管理师方向）

培养目标：培养适应社会主义市场经济建设需要，拥护党的基本路线的，德、智、体、美等方面全面发展的，掌握人力资源管理、办公室事务管理等基本知识与方法，具备人力资源管理各项职业技能，面向中小企业的人力资源管理行业，从事薪酬、测评、培训、招聘等方面的工作及办公室管理工作的高端技能型专门人才。

主干课程及实践环节：人力资源规划、人员招聘与配置、绩效考评、薪酬管理、培训与开发管理、办公软件操作、办公室事务管理等课程。在校期间每学期有2周专项实训课程，第五、六学期顶岗实习。

就业方向：人力资源管理人员、招聘专员、培训专员；管理咨询机构的工作人员、办公室文员、经理助理、营销人员等。