近日，山西省局鉴定站对全省“十二五”职业技能鉴定工作进行了认真部署周密规划，以确保为“卷烟上水平”工作提供技能人才保障。山西省局鉴定站围绕此项工作的开展，主要进行了以下三方面部署：一是成立了分管领导负责的组织机构；二是根据考务系统数据对各考点“十一五”期间技能鉴定工作的完成情况进行了分解评估；三是在认真分析“十一五”完成情况的基础上，结合各考点实际情况，对“
近日，福建烟草省局鉴定站完成了“十二五”期间福建烟草商业系统职业、岗位技能鉴定规划的编制工作。在此次编制工作中，福建烟草省局鉴定站围绕质量控制、技能人才培育与鉴定队伍建设的主线进行，并做到遵循四个原则：一是争取“十二五”期末高技能人才达到全部技能人员的35%以上；二是“十二五”期末各岗位相应的持证上岗率力求达到一定的比例；三是“十二五”期间培养一定数量的技师
近日，云南烟草省局鉴定站召开职业技能鉴定“十二五”规划专题论证会，对“十一五”规划执行情况进行分析评估，对“十二五”总体规划进行科学论证，使发展规划真正成为云南烟草公司系统未来五年职业技能鉴定工作发展的目标。各单位负责“十二五”职业技能鉴定规划草案编制的部门负责人及省局人事处有关人员参加了会议。论证会向与会人员介绍了云南烟草公司系统职业技能鉴定“十二五”规划
1月25至27日，江西烟草省局鉴定站对抚州市局实施了中级烟叶分级工职业技能鉴定，来自抚州市局从事烟叶工作的104名员工参加。此次鉴定是江西抚州市局首次开展烟叶分级工职业国家职业资格四级的鉴定，为保证鉴定质量，省局鉴定站与抚州市局认真研究，制定了详细可行的实施方案，严格按照鉴定机构质量管理体系认证要求做好鉴定的各项准备工作，加强对考评人员的管理，以确保整个鉴定
近日，根据《烟草行业职业技能鉴定“十二五”规划》精神，江西省烟草专卖局制定出台了全省系统职业技能鉴定“十二五”规划。规划明确要求到“十二五”期末，江西烟草系统农业、商业、专卖三大领域所有符合条件的员工全部参加鉴定，实现100%持证上岗。其中，高技能人才占技能劳动者比例达到25%以上，具有中级技能水平的人才占技能劳动者比例达到85%以上。同时，到“十二五”期末
近日，内蒙古烟草按照国家局贯彻国家中长期人才发展规划纲要，全面推进行业人才工作创新发展的实施意见要求，结合全区“十一五”职业技能鉴定工作完成情况，提出了具体工作要求，指导各单位编制好职业技能鉴定工作“十二五”规划，切实做到科学性与可行性统内蒙古烟草明确了编制全区烟草行业职业技能鉴定工作“十二五”规划的指导思想：以全面提升技能人才素质、为“卷烟上水平”提供技能
近日，江西中烟鉴定站根据江西卷烟工业的实际，结合公司技能人员整体状况和鉴定工作实际，顺利完成“十二五”鉴定规划的编制工作。为确保此次编制工作的顺利完成，江西中烟鉴定站主要抓好了三个方面工作：一是将职业技能鉴定工作纳入公司人才发展规划中，提出要着力加强高技能人才培养，落实责任，早做谋划；二是召开公司烟草行业职业技能鉴定“十二五”规划编制工作研讨会，广泛听取意见
近日，陕西烟草省局鉴定站对安康、商洛、汉中等地市的411名烟叶生产一线的专业技术人员实施了烟叶分级工职业技能鉴定。本次鉴定的科目分为理论知识考试、操作技能考试、现场实际操作考试。鉴定过程中，考评人员认真履行职责，考务工作实施到位，考场秩序井然。目前，阅卷工作全部结束。
11月10日-11日，广东烟草省局鉴定站在南雄市局考点组织实施烟叶分级工职业技能鉴定。此次鉴定共有来自梅州、清远、韶关、南雄等烟叶产区的技术工人参加，广东省局鉴定站高度重视，积极筹备，着重加强鉴定质量控制的关键环节，确保鉴定质量。目前，鉴定已顺利结束。
日前，湖北烟草省局鉴定站在恩施州公司，对280名职工实施了今年首场烟叶分级工职业技能鉴定。共有恩施州公司、省局烟叶处、省科研所三个单位的280名烟叶分级人员参加高级烟叶分级工的技能鉴定。为做好本次鉴定，湖北省局鉴定站首先对参加本次鉴定的人员进行了严格的资格审核；第二是认真准备烟样并请烟叶分级方面的专家对烟样进行确认；第三是派遣过硬的考评员担任鉴定的考评工作；
