日前，河北省香河县又一批农民工通过了国家职业技能考试，领取了职业资格证书。今年，该县已举办培训班8期，培训各类人员800余人，550多名农民工获得了职业资格证书，有了技术职称，经过培训的绝大部分农民工找到了满意的工作。近年来，为推动农村富余劳动力转移就业，香河县开展了有针对性的技能提升培训，提高了农村劳动力的就业和创业能力。
今年以来，循化撒拉族自治县巧打“组合拳”，加强农民工技能培训，助推农业增效，农民增收。送教下乡，灵活培训。根据旅游市场日益火爆的实际，县旅游就业部门合作，深入乡镇村农家乐、旅游定点餐饮店等旅游服务企业，就地对其服务员、厨师等从礼仪、烹饪等方面进行专业培训。积极树立各行业“土专家”、“田秀才”、“经营能人”典型，通过广泛宣传他们的事迹，并让其现身说法，引导待业
2月5日，山东菏泽巨野县返乡农民工参加车工技能培训。近日，山东省菏泽市巨野县劳动保障局开辟了多个返乡农民工技能培训基地，开设电焊、微机、车工、钳工、电子维修等专业，对返乡农民工进行免费培训。据了解，培训由专业劳动技能学校教师授课，培训结束后还将免费为农民工推荐工作。新华社发（王齐波摄）2月5日，山东菏泽巨野县返乡农民工参加电脑知识培训。2月5日，一名返乡农民
为进一步加强秦皇岛市职业培训工作，大力推进技能人才队伍建设，根据上级有关精神，日前，市人力资源和社会保障局、市财政局联合出台了秦皇岛市《关于进一步加强职业技能培训工作的实施意见》，就进一步加强职业技能培训工作进行部署。职业技能培训工作坚持以科学发展观为统领，立足服务“旅游立市”战略，以促进就业和服务劳务经济发展为出发点，以实现“培训一人、就业一人”和“就业一
“你看，就多了一个这样的小本本儿，工资可比以前多了二三百块呢！”1月15日，手拿《井下作业资格职业证书》的卢龙县刘家营乡峰山村村民王田，高兴地向笔者介绍。和老王一样，500多名在唐山马家沟煤矿从事井下作业的卢龙农民工，经县就业局的免费技能培训后取得了“资格证”。正是因为有了这本证书，每人的月工资都能达到4000多元。为帮助农民工在激烈的劳务市场竞争中站稳脚跟
“你看，就多了一个这样的小本本儿，工资可比以前多了二三百块呢！”1月15日，手拿《井下作业资格职业证书》的卢龙县刘家营乡峰山村村民王田，高兴地向笔者介绍。和老王一样，500多名在唐山马家沟煤矿从事井下作业的卢龙农民工，经县就业局的免费技能培训后取得了“资格证”。正是因为有了这本证书，每人的月工资都能达到4000多元。为帮助农民工在激烈的劳务市场竞争中站稳脚跟
贵池区多措并举推进农村劳动力技能培训，截至6月底，全区申报农村劳动力技能培训20余班次，拟定培训人数1840人，已开班培训1323人。预计至7月中旬将完成全年开班计划，至10月底结束全年培训任务。据了解，贵池区先摸清广大劳动者的培训意愿和培训需求，着重了解他们对职业培训工作在培训方式、培训工种、培训时效等方面的建议和要求，为培训工作开展奠定良好信息基础，增强
就业是民生之本，和谐之源，是社会稳定之基。为切实稳定扩大就业，我县全面落实就业再就业各项政策，进一步加强就业人员技能培训，提升失业人员就业再就业服务水平。一是抓好劳动预备培训。充分发挥各职业技能培训机构的作用，对新成长劳动力进行法制观念、职业道德、职业技能和专业理论开展免费培训的同时，增加了园区企业介绍、职业指导等培训内容，学员结业后首先推荐到园区企业就业，
“十一五”期间，我市就业工作突出新增就业岗位、促进再就业等工作重点，通过品牌打造、模式创新、专项服务、提升劳动者技能等举措，使全市的公共就业服务工作亮点频现，并取得实效。亮点一：积极打造就业服务品牌据了解，“十一五”期间，全市投入资金1.17亿元，加强人力资源市场基础建设。目前，全市13个人力资源市场中，市人力资源市场被评为市级示范市场，市南区和胶州市人力资
“现在的‘用工荒’其实就是目前就业市场的结构性矛盾。”近日，青岛市人力资源和社会保障局局长陈玉崎在接受记者采访时提出，目前大量低层次的劳动力面临找不到合适工作的困境，而另一方面，部分高层次、高技术要求的岗位又苦于招不到人。这种结构性的失衡是造成目前就业市场的供求矛盾的主要原因。“从农村来城市打工的人都对工作待遇有一定的期望，要是工资和家乡企业差不多，他们不愿
