土地资源管理专业学制，学位学制学位：学制4年，授予管理学学士学位。培养目标培养具备现代管理学、经济学及资源学基本理论、掌握土地资源管理基本知识，接受土地调查与规划、土地整治、土地政策分析、地籍管理、不动产估价等基本技能训练，具有“测、绘、规、估、表、籍”和计算机应用等实践能力，能适应新时期国土、城建、农业、不动产以及相关领域工作和研究需要的复合型人才。主要课
【培养目标】培养具备土地资源管理专业基础知识，及相关地理信息系统技术、房地产开发及管理等方面能力，能够从事土地资源管理、房地产开发、评估、策划与管理等相关部门和领域工作的应用型专业人才。【主要课程】土地资源学、土地经济学、土地管理学、土地法学、不动产估价、物业管理、资源经济学、城镇规划、土地利用规划、地籍管理、土地信息系统、遥感技术、地图学、测量学、计算机制
土地资源管理（1）这个专业学什么？本专业学生主要学习土地资源管理方面的基本理论和基本知识,接受土地规划、测量、计算机、地籍管理、不动产估价等的培养和训练,具有宽厚的人文社会科学和自然科学的基本知识,能够胜任土地利用与管理工作,具有独立从事土地资源管理方面的教学、研究和管理的基本能力。专业课程主要包括土地管理理论、土地管理制度、土地管理技术三个方面。（2）这个
土地资源管理专业介绍专业概况本专业学生主要学习土地资源管理方面的基本理论和基本知识,接受土地规划、测量、计算机、地籍管理、不动产估价等的培养和训练,具有宽厚的人文社会科学和自然科学的基本知识,能够胜任土地利用与管理工作,具有独立从事土地资源管理方面的教学、研究和管理的基本能力。专业课程主要包括土地管理理论、土地管理制度、土地管理技术三个方面。发展前景2017
培养目标：培养具备现代管理学、经济学和资源学的基本理论,掌握土地资源管理知识和能力,掌握土地调查与规划、土地政策分析、地籍管理、房地产估价、房地产开发与经营等专业技能,具有“测、绘、规、估、表、籍”和计算机应用等实践能力，适应国土、城建、房地产等相关领域工作的应用型专业人才。主要课程：管理学原理、地籍测量、房地产经济学、房地产法规、土地信息系统、城市规划原理
【培养目标】培养具备与房地产开发与管理相关的建筑和土木工程技术、经济、管理和法律基础知识及其相关的专业基础知识、专业知识、专业技能和综合技能，具备较强的专业综合素质与能力，能在房地产开发、评估、经营与管理、物业管理等相关部门与领域，从事房地产开发、估价与经营管理、物业管理、房地产法律法规咨询等工作的高素质、应用型专门人才。【主要课程】房地产开发与经营、房地产
人力资源管理培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济需要，掌握现代人力资源管理的基本理论，具备员工招聘与培训、绩效管理、薪酬管理、人才测评、劳动关系管理的能力，具有良好的敬业精神和职业道德，在公共部门、企事业单位从事人力资源管理以及相关行政管理工作的具有“创业精神、实践能力、创新意识”的应用技术型人才。核心课程：组织行为学、劳动经济学、人才测评学、绩效管理学
人力资源管理(一)培养目标培养具备经济、管理、法律、外语、计算机应用等及人力资源管理所必须的基础理论、专业知识和相关技能；具有在政府部门、各类企事业单位及中介机构等从事人力资源管理工作能力的为广东经济建设、社会发展服务的高素质技术技能型人才。(二)主要课程管理学、基础会计、沟通与口才、现代企业管理、管理心理学、商务谈判、人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩
人力资源管理★ 双向培养的新技能应用型人才培养教育★ 培养学生的专业核心技能和可持续发展的工作能力★ 111家世界500强企业3700家高新技术企业环绕真正实现无缝就业学生入学时由学校统一组织参加全国，录取后可注册技工院校和普通高校“双学籍”，毕业可获得学历证书及国家职业资格证书。减免学费政策：根据财教〔2012〕376号文，农村(含县镇)学生、城市涉农专业
人力资源管理专业(一)培养目标本专业培养具有招聘与录用、培训与开发、人员测评、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、职业生涯规划等管理能力的高技术技能型人才。本专业培养的学生德、智、体全面发展，具有良好的职业道德和认真负责的服务精神，掌握一定的人力资源管理的基本知识、基础理论，具备一定的人力资源管理管理技能与方法，熟悉人力资源管理的有关政策法规，能在中小型企业、
