人力资源管理培养目标：本专业培养德智体美劳全面发展，适应社会经济发展和社会主义现代化建设需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具有较宽厚的管理学、经济学、人力资源管理的知识基础，掌握人力资源管理基本技能并具有国际化视野、创新意识、团队精神，能够在政府部门、企事业单位、社会组织、公共服务机构从事人力资源管理、人力资源服务等工作的高素质应用型人才。主要课程：管
人力资源管理人力资源管理专业，2006年正式招收本科生，20，10年通过本科学位授予权审核评估。人力资源管理专业隶属工商管理专业，是江苏省高等学校本科重点专业类（2012）建设专业之人力资源管理专业学制四年，修业年限为3-8年，达到学校规定的160个学分，可以授予管理学学士学位。人力资源管理专业的培养目标是：培养具有“尊重知识，尊重人才，以人为本”的现代人力
四年本科毕业可获两张文凭两个学位成就复合型人才为在校大学生拓展专业类型、提升专业素养，提高大学生就业能力和社会竞争力，成为符合社会需求的复合型人才。经江苏省教育考试院批准，我校从2014年开始面向本校普教大学生开展自学考试助学专业本科第二学历教育，简称“助学二学历”。即学生在学好主修专业的同时，选读一个自学考试本科专业，符合毕业条件者可获得自学考试第二学历专
1.考生在规定时间5月22日上午8：15进入考场，在开考后迟到30分钟，不得进入考场考试。2.考生要确保网络及浏览器（建议使用谷歌浏览器（GoogleChrome）或者火狐浏览器（Firefox））能够满足考试要求，并准备好考试所用的电子设备，保证Itest平台答题和企业微信视频会议监控能够同时进行。考生需要同时准备两个电子设备：一部手机（电量充足）和一部电
财务管理培养目标：本专业培养德智体美劳全面发展，具备管理、经济、法律和财务、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及基层政府部门从事财务、金融管理、数据分析、审计等方面工作的工商管理学科应用型高级专业人才。主要课程：Python程序设计、基础会计学、中级财务会计、财务管理、投资学、金融学、管理学、经济法、微观经济学、统计学、管理信息系统、税法、
物流管理培养目标：本专业培养德智体美劳全面发展，拥有管理学、经济学理论基础，有物流相关业务组织与实施能力；掌握物流管理与规划等技能，培养面向各类物流相关政府管理部门、第三方物流企业以及流通型和生产型企业内物资流通管理岗位的复合应用型人才。主要课程：管理学、物流学、供应链管理、物流管理信息系统、运筹学、物流运作管理、物流经济学、物流信息管理、国际物流（双语）、
工程管理培养目标：本专业培养德智体美劳全面发展，具备土木工程技术与工程管理相关的管理、经济与法律等方面基本知识，掌握工程管理的基本理论、方法和手段,获得工程师和经济师的基本训练，具有一定实践能力和创新能力，能在建设工程总承包公司、工程施工单位、工程咨询中介机构以及房地产开发企业等从事一线工作的应用型高级专门人才。主要课程：工程力学、工程结构、房屋建筑学、经济
人力资源管理培养目标：立足长三角地区，面向区域经济社会发展以及石油石化行业发展需求，培养具有国际化视野、创新思维以及创业精神、扎实的专业理论知识以及优秀的专业技能素养、高超的团队合作精神以及卓越的商务沟通能力的人力资源管理专业应用型人才。主干课程：管理学、西方经济学、人力资源管理、商务礼仪、企业文化、管理沟通、组织行为学、工作分析、人力资源规划、人力资源测评
学院专业名称计划数历史类物理类录取数高分低分平均分录取数高分低分平均分师范学院汉语言文学（师范）..1小学教育（师范）..9学前教育（师范）..6音乐学（师范）（声乐）..8音乐学（师范）（器乐）..3外国语学院英语..8英语（师范）..6日语..9德语..0纺织服装与设计学院视觉传达设计..7环境设计..3产品设计..0服装与服饰设计..3服装设计与工程.
华北地区天津市科类专业计划数录取数高分低分省控线专业组1计算机科学与技术（嵌入式培养）33526509463车辆工程22515507463安全工程22507507463工程管理33507505463河北省科类专业计划数录取数高分低分省控线历史类市场营销22532531454英语（师范）33
