营销师招生简章人力资源和社会保障部职业培训―――――――――――★―――――――――营销是中国21世纪热门的职业，随着我国市场经济的发展，对营销类的人才需求越来越大，营销是决定企业生存和发展的重要、基本的职能之一，甚至掌握着企业生存的命脉；是未来十年需求排名第一的职业；是升职潜力大的职业；是薪资弹性大的职业。山东北方国际职业培训学校是山东省人力资源和社会保障
2015年营销师招生简章营销是中国21世纪热门的职业，随着我国市场经济的发展，对营销类的人才需求越来越大，营销是决定企业生存和发展的重要、基本的职能之一，甚至掌握着企业生存的命脉；是未来十年需求排名第一的职业；是升职潜力大的职业；是薪资弹性大的职业。山东北方国际职业培训学校是山东省人力资源和社会保障厅批准的培训机构，长期从事国家认可的职业资格认证培，拥有雄厚
企业培训师招生简章人力资源和社会保障部职业培训――――――――――――★――――――――――现代企业的竞争，是人才的竞争。“没有经过培训的员工，是企业大的成本！”，时至今日，培训对于企业发展的重要性，已经没有人会怀疑！培养企业培训师可降低培训成本，又能为企业培养人才。企业内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。目前
心理咨询师招生简章人力社会和社会保障部职业培训――――――――――――★――――――――――为了建立心理咨询人员职业资格准入制度，全面提高心理咨询人员素质，从业者必须经过相应的培训及全国统一考试，取得劳动和社会保障部颁发的职业资格证书后方可就业上岗。山东北方国际职业培训学校在山东地区内开展“心理咨询师”考前培训班，考试成绩合格者，由人力资源和社会保障部颁发国
物流师招生简章人力资源和社会保障部职业培训――――――――――――★―――――――――21世纪是世界物流大发展的世纪，而物流正在成为中国的重要产业。物流在我国尚属起步阶段，现代物流业正以惊人的速度在迅速形成，物流人才特别是高级物流人才奇缺被列为国家紧缺的人才之许多物流单位、运输企业也把物流人才的积蓄与培养作为提升企业核心竞争力的重要手段和途径。高级物流师系国
2015企业培训师招生简章现代企业的竞争，是人才的竞争。“没有经过培训的员工，是企业大的成本！”，时至今日，培训对于企业发展的重要性，已经没有人会怀疑！企业内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分，越来越多的企业重视培训所带来的业绩改善和素质提升的价值。目前国内缺乏大量具有实践经验的优秀企业培训师，企业培训师将会是企事
2016年物流师招生简章人力资源和社会保障部职业培训―――――――――――――――――――――★―――――――――――――――――――国家物流师招生简章物流作为中国的重要产业和国民经济新的增长点，在我国迅猛发展。物流人才特别是高级物流人才被列为国家紧缺的人才之许多物流单位、运输企业也把物流人才的积蓄与培养作为提升企业核心竞争力的重要手段和途径。高级物流师系
2015理财规划师招生简章随着我国金融服务业的发展，在金融机构由“产品为中心”向“客户需求为中心”顾问式服务模式的转型中，其个人理财业务能力将决定金融机构的市场竞争力。同时，中国亟须引入第三方独立理财。因此，银行、证券公司、保险公司、投资公司等金融机构迫切需要专业的个人理财规划师及对其从业人员进行专业的理财培训。理财规划师是一种权威理财规划职称。在国外，只有
2015项目管理师招生简章项目管理(ProjectManagement)是20世纪50年代后期发展起来的一种计划管理方法，它一出现就引起举世瞩目。项目管理是指把各种系统、资源和人员有效地结合在一起，采用规范化的管理流程，在规定的时间、预算和质量目标范围内完成项目。项目管理目前广泛应用于建筑、工程、电子、通讯、计算机、金融、制造、咨询、服务以及国防等诸多行业。
2015年信用管理师招生简章当前，全球经济一体化和市场对信用体系建设的急迫需要，以及在政府和社会各界的积极推动下，信用管理行业正迅速发展。随着市场经济的发展，企业树立信用品牌、防范风险已成为提升企业竞争力的重要手段。为落实党中央、国务院提出：要加快信用体系建设的精神，培养专业企业信用人才，已成为信用管理体系建设的重要因素之山东北方国际职业培训学校是山东省人力
