2022年云南新兴职业学院单独招生医药类专业职业技能考试大纲(面向三校应往届毕业生)

2022-05-12 16:02  云南新兴职业学院 内容被挡住,点击看完整内容
  • 一、测试能力及要求
  • 1.掌握医药类专业知识和专业技能,对专业..
  • 2.搜集、分析、组织信息并进行概括、推理、判断等的能力
  • 3.正确认识职业性质、适应职业岗位、选择适合自己的职业的能力
  • 4.树立正确职业理想、基本职业道德规范、竞争上岗的意识与能力
  • 5.基本的职场礼仪、沟通、协作能力。
  • 6.基本的自我分析、情绪管理、时间管理与职业规划能力
  • 二、考核形式
  • 三、面试题型举例
  • (一)自我介绍
  • (二)职业认知
  • 1.对所报考医药类专业有一定了解,对医药..
  • 2.对所报考医药类专业的工作有较强的愿望
  • 3.有较强的医疗服务意识和持续学习的能力
  • 4.具有良好的医德、医风,救死扶伤,发扬革命人道主义的精神
  • (三)心理素质
  • 1.乐观开朗,积极上进,有自信心。
  • 2.具有一定的情绪调节和自控能力,不偏激,不固执
  • 3.具有独立自学能力和一定的分析、解决实..
  • (四)仪表仪态
  • 1.衣着整洁,仪表得体。
  • 2.五官端正,姿态自然,肢体表达得当。
  • 3.行为举止稳重端庄大方,有亲和力。
  • (五)言语表达
  • 1.口齿清楚,语速适宜,表达准确,简洁、流畅
  • 2.较强的口头表达能力,善于倾听别人的意..
  • 3.在交流中尊重对方、态度和蔼,并能做出恰当的回应
  • (六)思维品质
  • 1.思维严密,条理清晰,逻辑性强。
  • 2.能正确地理解和分析问题,抓住要点,并及时做出适当的反应
  • 3.能够比较全面地看待问题,思维灵活,有..
  • 四、面试方法
  • 1.考生按照有关规定进行准备,时间20分..
  • 2.考生首先需要进行简单的自我介绍,自我..
  • 3. 医药类职业对处理医患关系的能力要求..
  • 五、评分标准

2022年云南新兴职业学院单独招生医药类专业职业技能考试大纲(面向三校应往届毕业生)

一、测试能力及要求

面试主要考查是否具备报考护理、药学、中药学、口腔医学技术、康复治疗技术医学检验技术、医学影像技术、医学美容技术、助产专业基本素养、职业发展潜质、实践能力和持续学习能力,主要包括:

1.掌握医药类专业知识和专业技能,对专业的基本概念和基础理论有一定的理解和应用能力。

2.搜集、分析、组织信息并进行概括、推理、判断等的能力。

3.正确认识职业性质、适应职业岗位、选择适合自己的职业的能力。

4.树立正确职业理想、基本职业道德规范、竞争上岗的意识与能力。

5.基本的职场礼仪、沟通、协作能力。

6.基本的自我分析、情绪管理、时间管理与职业规划能力。

二、考核形式

面试是单独招生考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。笔试合格者,可参加面试。

三、面试题型举例

(一)自我介绍

展示自我分析、情绪管理、时间管理与职业规划能力

(二)职业认知

1.对所报考医药类专业有一定了解,对医药类职业有较高的认同,有正确的职业认知和价值取向。

2.对所报考医药类专业的工作有较强的愿望。

3.有较强的医疗服务意识和持续学习的能力。

4.具有良好的医德、医风,救死扶伤,发扬革命人道主义的精神。

(三)心理素质

1.乐观开朗,积极上进,有自信心。

2.具有一定的情绪调节和自控能力,不偏激,不固执。

3.具有独立自学能力和一定的分析、解决实际问题的能力,具有良好的文化素养和心理素质。

(四)仪表仪态

1.衣着整洁,仪表得体。

2.五官端正,姿态自然,肢体表达得当。

3.行为举止稳重端庄大方,有亲和力。

(五)言语表达

1.口齿清楚,语速适宜,表达准确,简洁、流畅。

2.较强的口头表达能力,善于倾听别人的意见,并能够较准确地表达自己的观点。

3.在交流中尊重对方、态度和蔼,并能做出恰当的回应。

(六)思维品质

1.思维严密,条理清晰,逻辑性强。

2.能正确地理解和分析问题,抓住要点,并及时做出适当的反应。

3.能够比较全面地看待问题,思维灵活,有较好的应变能力和创新意识。

四、面试方法

采取回答问题和展示相结合的方法。通过自我介绍、展示、回答问题等方式进行。

1.考生按照有关规定进行准备,时间20分钟;接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。

2.考生首先需要进行简单的自我介绍,自我介绍中不能泄露任何考生个人的信息,如姓名、毕业学校等,违规者取消面试资格。

3. 医药类职业对处理医患关系的能力要求比较高,因此,在面试过程中会涉及到对医患关系处理的测试,测试主要通过提问进行。因此,当面试官提问的时候,考生需要展示具有一定的分析、解决医患关系实际问题的能力。

五、评分标准

序号

测试

项目

权重

分值

评分标准

职业

认知

40

12

对医药类工作的基本内容和职责有一定了解,对医学职业有较高的认同,有正确的职业认知和价值取向

16

对加入医药行业有较强的愿望

12

有较强的服务意识和持续学习的能力

心理

素质

40

16

活泼开朗,积极上进,有自信心

14

具有一定的情绪调节和自控能力,不偏激,不固执

10

能够冷静地处理问题,具有较强的应变能力

仪表仪态

40

10

衣着整洁,仪表得体,符合康复治疗师/士职业特点

16

五官端正,姿态自然,肢体表达得当。

14

行为举止稳重端庄大方,有亲和力。

言语表达

50

20

口齿清楚,语速适宜,表达准确,简洁、流畅。

16

善于倾听、交流,较准确地表达自己的观点

14

在交流中尊重对方、态度和蔼,并能做出恰当的回应

思维品质

30

8

思维严密,条理清晰,逻辑性强

12

正确地理解和分析问题,抓住要点,并及时做出适当的反应

10

看待问题全面,思维灵活,有较好的应变能力和创新意识

原标题:2022年云南新兴职业学院单独招生医药类专业职业技能考试大纲(面向三校应往届毕业生)

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