（一）培养目标.本专业培养掌握人力资源管理专业知识和技术技能，面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群，能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等工作的高素质技术技能人才。（二）专业特色本专业着重学生职业素养和实践能力的培养，并形成多
人力资源管理(一)培养目标本专业培养掌握人力资源管理专业知识和技术技能，面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群，能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等工作的高素质技术技能人才。(二)专业特色本专业着重学生职业素养和实践能力的培养
会计（一）培养目标培养会计专业基本理论知识和操作技能，适应会计专业及经营管理活动所需的会计核算、成本核算、纳税申报、财务报表分析，收银、出纳、会计岗位的专业技能人才。（二）专业特色通过课堂教学、虚拟企业模拟核算、企业顶岗实训等教学环节培养学生具有会计核算能力、纳税申报能力、财务报表分析能力，能够从事会计专业核算和财务分析工作。公师资力量专业教师6名,高级讲师
幼儿教育（一）培养目标本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，有理想信念、有职业道德、有仁爱之心，具有先进的幼儿教育理念与较高的人文素养，精益求精的工匠精神，较强的沟通与合作能力、就业能力、创新能力和可持续发展的能力;掌握幼儿教育专业知识,具备较强的保教能力以及反思评价能力，面向教育行业的职业岗位群，能胜任幼儿教育相关岗位职责的教育工作者。古专业特色本专业适应
焊接加工（一）培养目标及专业特色培养面向焊接相关企业就业，能够从事焊接加工、焊接质量检测、焊接产品营销、技术服务及焊接技术应用与研发等应用型人才。本专业拥有国家级大师工作室，曾培养出众多优秀学生，例如:首钢技术研究院。“党代表刘宏”;航天五院。“全国青年岗位能手郑兴”;地铁车辆段。“三八红旗手李琪”等。多名毕业学生参与了航天飞行器的焊接工作。（二）师资力量本
护理根据京津冀医疗卫生事业和健康服务产业发展和适应老龄化社会的需要，护理专业以健康照护为特色，坚持走校企融合、工学结合道路。（一）培养目标培养适应医疗卫生事业和健康服务产业发展需要，热爱护理事业，具有较强的通用知识和专业核心职业能力、人际沟通能力和可持续发展能力，具有良好职业道德，德智体美劳全面发展，具备整体保健照护专业知识和技能，能从事老年照护和保健调理等
导游（一）培养目标本专业培养系统学握导游专业旅游产品设计、导游讲解、研学课程设计与教学、咖啡与调酒、酒店运营与管理等岗位所需要的基本知识和专业知识，同时具有较强的旅游服务技能和一定的管理、策划能力，能从事签证、旅游产品销售、旅游产品线路设计、导游、休闲项目服务岗、旅游产品策划与营销岗、旅行社经营与管理岗、酒店管理与运营等工作，能适应旅游行业生产、建设、管理、
一、学院简介首钢技师学院始建于1954年，是一所集全日制教育、职业技术培训、职业技能鉴定为一体的市属综合性院校。学院位于京西五环路晋元桥西侧，毗邻首钢篮球中心，交通便捷，校园占地面i积301亩，拥有数字化的教学大楼、先进的实习实训场地、标准化的学生食堂、学生公寓、体育运动等教学、文娱体育活动和生活服务设施。学院多年来积极探索中等职业教育和高等职业教育衔接，发
电气自动化设备安装与维修(安全技术与管理方向)（一）培养目标根据城市发展需要，培养取得中级电工职业资格证书,具备电气设备安装、维护等相关岗位的操作技能和维修技能，成为面向城市安全运行，从事生产安全、生活安全、应急管理等安全技术管理工作和公共事务管理工作的中等技术应用型人才。（二）就业方向本专业招收初中毕业生。贯通培养高职毕业后，在建筑、市政、工业、商贸等行业
专业名称：人力资源管理国家级一流本科专业建设点(一)修业年限：四年(二)培养层次：本科(三)授予学位：管理学学士(四)人才培养目标人力资源管理专业与国家高等教育的基本战略和目标定位相适应，是建立在学校管理学、经济学、社会学以及心理学学科平台上，具有劳动关系特色，研究人力资源管理与开发、人员潜能测评与考核、劳动力配置与薪酬管理等人力资源管理理论与实务的新型
