人力资源管理专业学制四年管理学学士学位(一)[专业特色]本专业现有教师中高级职称占50%，硕士、博士学历教师占100%，双师型教师占比50%，企业师资占比20%，有省级教学名师1人。发表论文50余篇，出版专著与教材10余部，教科研成果丰硕。在国家级与省级创新创业大赛、人力资源管理专业知识技能竞赛中多次获奖。(二)[培养目标]本专业根据国内外人才市场变化与企业
人力资源管理（学制：四年，学位：管理学学士）培养目标：本着立德树人的原则，培养适应社会、经济发展需要的德、智、体全面发展，具有宽厚的管理理论和扎实的经济理论，熟悉劳动法律法规和政策，系统掌握现代人力资源管理理论与技能，具有一定的人力资源开发和实际运作能力，能够在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研工作的应用型专业人才。就业方向：毕业生可在各
人力资源管理专业（本科）(一)培养目标：本专业以市场就业需求为导向，着眼于学生的升学和未来职业生涯发展，培养专业理论知识扎实、专业实践技能强、素质全面、具备人力资源管理业务操作能力和管理能力的应用型高素质人才。(二)主要课程：经济学、管理学、人力资源管理、人员素质测评、人员培训与开发、人员招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等。(三)就业方向：毕业生
旅游管理专业学制四年管理学学士学位(一)[专业特色]本专业是学校的标志性专业和龙头专业，是国家教育部批准的国家级一流本科专业建设点，是吉林省教育厅批准的“一流本科专业”、“特色高水平专业A类”和品牌专业建设点。下设旅行社管理、景区规划与管理、旅游信息管理三个专业方向；同时与人工智能学院共同开设旅游创新实验班。师资力量雄厚，有吉林省教学名师、长白山技能名师、吉
财务管理专业学制四年管理学学士学位(一)[专业特色]本专业设置于2003年，高级职称教师占80%，硕士、博士学历教师占100%，全部教师具有行业经历和双师型教师资格。有省级优秀课程1门，校级精品课程2门，校优秀教学团队1个。采取“学历教育+职业资格教育”相融合的培养方式，拥有稳定的校内外实习基地。(二)[培养目标]本专业秉承“课堂教育+社会教育”培养理念，培
会展经济与管理专业学制四年管理学学士学位(一)[专业特色]本专业是吉林省内早开设会展本科教育的专业。经过近十年的不断建设与发展，现已成为吉林省重要的会展人才培养基地，是中国会展经济研究会常务理事单位、吉林省会展业协会副会长单位和长春市会展业协会常务理事单位。专业在文旅产业融合大背景下，培养掌握数字新媒体营销和活动策划能力，且能够从事会展服务与运营、项目策划与
文化产业管理专业学制四年管理学学士学位(一)[专业特色]本专业是在文旅产业深度融合的大背景下，针对文化产业的内涵化发展对文创人才需求而设立的，本专业依托学校丰富的文旅游教育资源和旅游学科特色，秉承“文以载道，旅以致远”专业建设理念，与旅游管理、视觉传达和创新创业等多专业进行学科交叉融合，旨在培养新时代创新型文旅人才。(二)[培养目标]本专业培养掌握文化产业经
物流管理专业学制四年管理学学士学位(一)[专业特色]本专业2007年开始招生，现建有现代化的“智慧物流实训中心”等多个实训平台及校外实习基地。拥有实力较强的双师型教师队伍，高级职称占73%，硕士占92%。建有省优秀课1门，校优秀课2门，出版著作教材10余部，发表论文70余篇，教科研项目20余项。学生参加竞赛获省级以上奖励10余项。(二)[培养目标]培养全面系
工程管理专业学制四年工学学士学位(一)[专业特色]以工程技术为基础，结合现代管理的基本理论和经验，培养学生工程实践能力与创新精神，专业实验室设备及仪器设施完备，专业教师工程实践经验丰富，双师型教师比例76.9%。(二)[培养目标]工程管理专业培养掌握工程技术、管理、经济、法律等理论、方法与手段，具有较强专业技能与实践能力，良好的创新精神和国际视野，能够在工程
酒店管理专业学制四年管理学学士学位(一)[专业特色]本专业是吉林省内早开设酒店管理本科教育的专业，吉林省一流本科专业建设点。专业拥有一支教学效果突出、科研成果丰硕、实践能力过硬的吉林省优秀教学团队，专业教师获得省级优秀教师、省级教学新秀等殊荣；获省政府优秀教学成果奖2项，获得全国高校青年教师讲课大赛二等奖1项、省内本科授课说课大赛三等奖1项，省级在线精品课程
