2021年太原学院人力资源管理专业

2021-06-22 21:43  太原学院 内容被挡住,点击看完整内容

 人力资源管理专业(本科,管理学学士学位)

专业代码:120206咨询电话:0351-8378723

(一) 培养目标:本专业立足山西,面向全国,培养具有高尚的道德情操,能践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识、科学素养,适应国家经济建设需要,掌握人力资源管理理论和方法,熟悉我国劳动与社会保障政策和法规,具有团队精神和较强沟通能力,能在企事业单位、行政部门等机构从事人力资源规划、工作分析、人才招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的应用型、复合型人才。

(二) 主要课程:管理学原理、经济学基础、会计学基础、应用统计学、经济法、组织行为学、劳动法、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人员素质测评、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、社会保障等。

(三) 主要就业岗位:行政机关、社会团体、企事业单位从事人力资源规划、工作分析、人员招聘与选拔、人才素质测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、社会保障等工作。


原标题:2021年太原学院人力资源管理专业

2021年太原学院人力资源管理专业

人力资源管理专业(本科,管理学学士学位)专业代码:120206咨询电话:0351-(一)培养目标:本专业立足山西,面向全国,培养具有高尚的道德情操,能践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识、科学素养,适应国家经济建设需要,掌握人力资源管理理论和方法,熟悉我国劳动与社会保障政策和法规,具有团队精神和较强沟通能力,能在企事业单位、行政部门等机构从事人力

2021年山西经贸职业学院报考人力资源管理专业、行政管理专业的考生,请关注!

2021年单独招生人力资源管理专业、行政管理专业考生因单招面试需要请尽快加QQ群,后续考试具体安排将在群里进行通知,QQ群号。公共管理系电话:0351-(4月5日后可咨询)

山西工商学院人力资源管理专业介绍

一、培养目标:本专业培养具备管理学、经济学、法律以及人力资源管理等方面的知识和能力,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能从事人力资源管理、教学和科研等工作的专门人才。二、主要课程:会计学基础、经济法、劳动经济学、人力资源管理、公共关系学、企业薪酬管理、企业管理概论、企业经营战略、社会保障概论、劳动法学、劳动就业概论等。三、就业去向:在机关、学校、国有大中型企

2021年太原学院酒店管理专业

酒店管理专业(山西省高等学校省级一流本科专业建设点,管理学学士学位)专业代码:120902咨询电话:0351—(一)培养目标:本专业主要立足太原,面向山西,辐射全国,培养德、智、体全面发展,适合酒店行业发展需要,具备较高的管理理论素养和扎实的酒店管理知识,具有人文素质、国际视野、领导艺术、创新意识和社会责任,能够在星级酒店、酒店管理集团、餐饮企业、教育科研机

2021年太原学院财务管理专业

财务管理专业(本科,管理学学士学位)专业代码:120204咨询电话:0351-(一)培养目标:本专业坚持将立德树人作为人才培养的根本任务,立足山西,面向全国,将“以能力培养为主线,通识教育为基石,专业教育为核心,实践教育为动力,创新创业为导向,思政教育为保障”作为培养理念,重点培养德智体全面发展的,能够服务于地方区域发展需要的,面向行业新技术、新经济、新管理

2021年太原学院城市管理专业

城市管理专业(本科,管理学学士学位)专业代码:120405咨询电话:0351-(一)培养目标:本专业立足山西,面向全国,培养具有城乡治理理念与思维,熟悉公共政策相关知识,掌握现代城乡治理理论,运用城乡治理法律法规,具备智能化管理和数字化应用能力,能在各级政府管理部门,城乡建设和运营单位,市、县规划、建筑设计研究院,基层社区、社会团体综合部门等相关企事业单位等

2021年太原学院旅游管理专业

旅游管理专业(专科)专业代码:540101咨询电话:0351—(一)培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,掌握管理学基本原理及现代旅游企业服务与管理的基本知识,熟悉酒店、旅行社、景区等各级各类旅游企业发展现状、运营规则、服务标准及国家有关政策法规,具有现代旅游企业服务与管理、旅游信息技术运用、旅游规划、产品与服务设计等能

2021年太原学院会展经济与管理专业

会展经济与管理专业(本科,管理学学士学位)专业代码:120903咨询电话:0351—(一)培养目标:本专业旨在培养德、智、体全面发展,具备会展组织与策划的基础理论和专业知识,具有广阔视野、创新意识,具备会展业策划、设计、运营、管理、评估的基本能力,能在会展公司、文化创意活动公司、政府部门和行业协会从事与会展相关的策划设计、营销公关、运营管理、预算评估等工作的

2022年山西工商学院资源与环境经济学专业

资源与环境经济学学科门类:经济学专业代码:020104T授予学位:经济学学士修业年限:4年1.培养目标本专业旨在培养具有扎实的经济学理论基础,掌握资源与环境经济学基本理论知识和应用技能,具备将经济学理论、方法与资源环境问题相结合的能力,熟悉经济社会发展与自然资源合理开发利用、生态环境保护之间的关系、运行机制与政策法规,能在新时代中国特色社会主义建设中从事自然

2013年山西经贸职业学院人力资源管理专业介绍

本专业培养学生掌握人力资源管理的基本理论,具有从事工作分析、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪资管理、办公室管理等方面的实战操作技能,同时具备国家企业人力资源管理人员职业资格。毕业生的就业率达到95.92%,就业对口率达到88.9%。就业岗位:在企事业单位,特别是在中小企业招聘专员、培训专员、考核专员、薪资专员、管理文员等岗位工作;在人才交流中心、职业中介机构
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