2020年首都师范大学劳动与社会保障专业

2020年首都师范大学劳动与社会保障专业

劳动与社会保障四年制本科授管理学学士学位专业简介：是适应市场对人力资源管理、劳动法与劳动关系调整、社会保障理论和实践操作的需要而设立的应用型管理学专业。主要培养具备比较扎实的管理学和经济学专业知识，掌握人力资源管理技术与方法，熟悉劳动法与社会保障法律法规，能够在政府机关和各类企事业从事人力资源管理、劳动关系协调处理、社会保障工作的应用型专门人才。核心课程：开

2021年中国劳动关系学院劳动与社会保障专业

专业名称：劳动与社会保障北京市一流本科专业建设点(一)修业年限：四年(二)培养层次：本科(三)授予学位：管理学学士(四)人才培养目标劳动与社会保障专业培养德、智、体、美、劳全面发展，具有社会责任感和良好职业道德，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力、科学管理能力和持续的学习力，具备扎实的管理学、经济学、社会学、法学及统计学等基本理论和基本知识，

2021年北京交通大学劳动与社会保障专业

劳动与社会保障（1）专业特色本专业源于北京交通大学于20世纪六十年代设立的劳动经济学教研室，在多年开办劳动经济学硕士点（1998年）和社会保障硕士点（2004年）的基础上，2012年设立劳动与社会保障本科专业。专业特色是注重理论与实践相结合，研究我国劳动经济及社会保障领域的重大理论和现实问题，培养学生勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。（2）培养目标

首都师范大学劳动与社会保障专业（专升本）

培养目标及专业特色：培养具备扎实的人力资源管理、劳动关系协调与社会保障基础理论，掌握人力资源管理、劳动关系协调和社会保障实务技能，能在政府部门、非政府公共机构、企事业单位从事人力资源管理、劳动关系协调和社会保障实践工作的实用型人才。主干课程名称：当代中国经济、西方经济学、人力资源管理、社会保障概论、会计学、财政学、人员招聘与测评、社会保险学、社会救济与社会福

2021年北京政法职业学院自主招生劳动与社会保障（仲裁与监察）专业

劳动与社会保障（仲裁与监察）(一)培养目标：本专业培养适应劳动社会保障行业一线需要，理想信念坚定、德智体美劳全面发展，掌握劳动与社会保障专业知识，具有劳动争议纠纷调解、劳动社会保险业务办理和劳动人事管理服务等职业能力，具备良好职业素养的劳动争议处理及人力资源服务人才。(二)核心课程：劳动法与劳动合同法，劳动争议处理事务，劳动关系，社保业务实训，人力资源管理实

2014年中国青年政治学院劳动与社会保障专业

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握人力资源管理和社会保障的理论基础知识，具备从事人力资源与社会保障有关工作的素质与能力，能在政府相关部门、企事业单位、人力资源与社会保障事务机构、基层社区等，从事人力资源的开发、培养和使用，及社会保障管理、操作及研究等工作的应用型高级专门人才。本专业要求学生系统掌握经济学、社会学、管理学等相关专业的基础知识，了解

2019年北京交通大学劳动与社会保障专业

劳动与社会保障（1）专业特色本专业源于北京交通大学于20世纪六十年代设有的劳动经济学教研室，在多年开办劳动经济学硕士点（1998年）和社会保障硕士点（2004年）的基础上，2012年设立劳动与社会保障本科专业。专业特点是注重理论与实践相结合，研究我国劳动经济及社会保障领域的重大理论和现实问题，勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。（2）培养目标本专业旨

2022年首都师范大学中国普通高等学校联合招收澳门保送生简章

1、学校简介首都师范大学建于1954年，是国家”双一流”建设高校、北京市与教育部“省部共建”高校。学校现有学科专业涵盖文、理、工、管、法、教育、外语、艺术等，六十多年来已培养各类高级专门人才二十余万名，是北京市人才培养的重要基地。学校现有博士学位授权一级学科17个，博士点101个，博士后流动站14个，硕士学位授权一级学科26个，硕士点142个，专业学位类别1

中国人民大学劳动与社会保障专业

1984年，该院劳动经济学专业开始招生，1986年设立劳动经济学和社会保险硕士点，1994年设立劳动经济学博士点，1996年设立劳动与社会保障本科专业，1998年全国首家设立社会保障硕士点，2003年设立社会保障博士点，并与应用经济学专业共享一个博士后流动站。该专业培养学生掌握国内外劳动经济学与社会保障的理论和方法，了解我国劳动与社会保障制度和政策的变化与发

中央财经大学劳动与社会保障专业

劳动与社会保障1专业简介劳动与社会保障专业是一个新兴的交叉学科，为了适应我国社会主义市场经济体制不断健全、人力资源社会保障事业快速发展对人才培养、理论和政策研究的迫切需求，教育部在1998年颁布的《普通高等学校本科专业目录》中增设劳动与社会保障专业，隶属管理学门类的公共管理一级学科。劳动与社会保障专业研究基于人身风险的社会保障及员工福利，随着市场化改革的推进