劳动与社会保障专业介绍
（修业年限：四年；授予学位：管理学学士）
(一) 培养目标：本专业培养德智体美劳全面发展的，基础理论扎实、实践能力强、综合素质高、创新意识浓、适应地方经济发展需要的，系统掌握管理学、社会学、法学及经济学等基础理论和专业知识，具有较强的应用能力和社会适应能力，能在社会保障、人力资源管理、劳动人事争议仲裁、社会工作等领域从事劳动与社会保障、人力资源管理、劳动人事争议仲裁与社会工作等工作的高素质应用型人才。
(二) 主要课程：经济学、政治学、法学、社会学、管理学、公共管理、公共政策、公共伦理等学科基础课和社会保障概论、社会保险学、劳动经济学、社会保障基金管理、薪酬管理、劳动法与社会保障法、公共部门人力资源管理、社会福利与社会救助、风险管理、社会工作概论、组织行为学、劳动关系学、税法、社区管理、社会调查研究方法、民法概论、劳动心理学等专业课程及金融学、投资学、经济法、保险学、金融英语及SPSS（数据分析）等跨学科必修课程。
(三) 就业方向：劳动与社会保障专业毕业生可以在国家行政机关、企事业单位、仲裁机构等从事人力资源管理、劳动关系、社会保障、劳动人事争议仲裁、社会工作与社区工作等。
原标题：2020年哈尔滨金融学院劳动与社会保障专业
