2019年浙江师范大学（2016级）全日制学术型硕士研究生中期考核通知

2019-01-02 18:08 浙江师范大学内容被挡住，点击看完整内容

一、登陆研究生管理系统检查学分
二、学位论文进展情况检查，考核论文初稿
（一）认真准备论文初稿
（二）填写《浙江师范大学研究生学位论文中期进展考核表》
（三）考核组织形式
1.学生着重对论文工作进行阶段性总结，阐述已完成的论文工作内容和取得的阶段性成果，对论文工作中所遇到的问题，尤其对与开题报告内容中不相符的部分进行重点说明，对下一步的工作计划和需继续完成的研究内容进行论证。
2.导师对研究生的学位论文中期进展情况做出评价，包括对已有工作评价以及对计划完成情况、今后工作的评价。
3.考核小组听取汇报，检查中期考核表、论文初稿，对学位论文进展情况、阶段性成果、报告陈述等方面进行评分，并给出考核结果：A.通过，继续攻读（90－100分）；B.小幅修改，继续攻读（70－89分）；C.大幅修改后二次检查（60－69分），2个月后可二次检查；D.不合格，限期整改（60分以下），需延期半年。其中，考核结果为C+D的研究生人数不低于本专业参加学位论文中期考核总人数的10%。
（四）考核结果处理
三、检查2份《研究生培养手册》填写情况
（一）凡个人“基本情况”与“培养计划”及其他栏目未填写的均须补充完整；成绩单复印件1份粘贴第6页处。
（二）凡有“导师意见及签名”的地方须请导师填写签字；“学位点意见”“专家组长签名”“学科负责人意见”等须在考核中及时完成，并请硕士点负责人签字；其他“学院意见”、“分管院长签名”、“辅导员意见”、“研究生秘书签名”可统一上交后，由研办转发签署。
（三）培养手册按以上要求填好以后，由各专业联络人检查并收齐，于12月20日前统一交到研办审核。
四、检查硕士生学术讲座听课卡
五、检查硕士生实践活动总结1份
2.浙江师范大学学位论文示例模板（2010修订）.doc
3.人文学院培养管理规定（含学位论文写作格式2016年6月修订）.doc
4.人文学院学术报告表.doc
5.人文学院专业社会实践表.doc

根据《浙江师范大学研究生中期考核实施办法》及研究生院关于2018年下半年研究生中期考核的通知http://yjsb.***.cn/2018/0930/c4739a269422/page.htm，为保障毕业研究生学位论文及综合培养质量，决定对在读研究生的学位论文进展，及其它培养情况进行中期考核。

结合学校要求与学院实际，人文学院将对2016级（含2015级延期考核）学术型硕士研究生进行考核，中文以二级学科方向为单位组织考核，历史以一级学科为单位组织考核。学院将于2018年11月20日之前完成学位论文中期考核工作，具体时间安排由各学科负责人根据实际情况确定。

考核内容具体如下：

一、登陆研究生管理系统检查学分

学生对照个人培养计划，在管理系统查阅课程学分、必修环节学分是否符合培养要求：基本学分满31，学位公共课7，学位平台课6，学位专业课6，专业选修课6，跨学科选修课2，专业实践、学术活动3，本科助教1；检查管理系统开题报告提交情况，是否审核通过。同时将检查结果填写入《浙江师范大学研究生学位论文中期进展考核表》。

注：必修环节中的“专业实践”、“学术活动”，须学生登录管理系统填写后，联系导师登录管理系统审核、评分，系统才会自动生成学分3。

二、学位论文进展情况检查，考核论文初稿

（一）认真准备论文初稿

论文初稿完成后，请学生根据本专业考核组的老师人数，打印相应份数的论文（每份论文封面处均要求有导师的审核签字），提前交给考核组的每一位老师，于所在专业指定的时间与地点参加论文初稿考核。

（二）填写《浙江师范大学研究生学位论文中期进展考核表》

该考核表前五项内容须学生本人填写完整，第六条即论文初稿，请附论文初稿于表后。然后将考核表与论文初稿一起提交给导师审核，并请导师填写第七条内容，即：导师评价，评价内容包括：1.学生培养计划完成情况；2.学位论文工作进展情况；3.已取得的科研成果情况；4.学位论文工作中存在的问题及建议。

学生将已填写并导师签字后的考核表交给专业联络人，专业联络人收齐后，于考核前3天交到研办，以便考核小组现场检查，参考评分。

（三）考核组织形式

以学科为单位，集中组织各专业论文中期检查报告会。考核小组一般由3-5人组成，由学科负责人、指导教师等组成，学科负责人任组长。

1.学生着重对论文工作进行阶段性总结，阐述已完成的论文工作内容和取得的阶段性成果，对论文工作中所遇到的问题，尤其对与开题报告内容中不相符的部分进行重点说明，对下一步的工作计划和需继续完成的研究内容进行论证。

2.导师对研究生的学位论文中期进展情况做出评价，包括对已有工作评价以及对计划完成情况、今后工作的评价。

3.考核小组听取汇报，检查中期考核表、论文初稿，对学位论文进展情况、阶段性成果、报告陈述等方面进行评分，并给出考核结果：A.通过，继续攻读（90-100分）；B.小幅修改，继续攻读（70-89分）；C.大幅修改后二次检查（60-69分），2个月后可二次检查；D.不合格，限期整改（60分以下），需延期半年。其中，考核结果为C+D的研究生人数不低于本专业参加学位论文中期考核总人数的10%。

后，考核小组对学位论文提出总体意见和建议，对中期进展综合评价，提出学位论文存在的主要问题和改进建议。报告会后，研究生根据考核组提出的修改意见和建议，认真修改和完善论文。

（四）考核结果处理

考核结果为A或，进入论文下一环节，即论文预评审；考核结果为C，但被认为可以继续完成论文者，可以在二个月后由其本人提出申请再次考核（即二次考核）。若二次考核仍不合格，必须延长学习年限；考核结果为D，延期半年。学位论文中期考核不合格且被认为无法按完成论文者，应劝其退学。

三、检查2份《研究生培养手册》填写情况

（一）凡个人“基本情况”与“培养计划”及其他栏目未填写的均须补充完整；成绩单复印件1份粘贴第6页处。

（二）凡有“导师意见及签名”的地方须请导师填写签字；“学位点意见”“专家组长签名”“学科负责人意见”等须在考核中及时完成，并请硕士点负责人签字；其他“学院意见”、“分管院长签名”、“辅导员意见”、“研究生秘书签名”可统一上交后，由研办转发签署。

（三）培养手册按以上要求填好以后，由各专业联络人检查并收齐，于12月20日前统一交到研办审核。

四、检查硕士生学术讲座听课卡（不少于10次）是否填写完整，学术报告1份。

完整的学术讲座听课卡复印件1张/人（原件本人保存）；学术报告1份/人，模板见附件。学术报告须A4纸打印，内容应包括报告时间、地点、参加人员，报告内容（格式可参考学术期刊投稿要求）等。各专业联络人收齐，于12月20日前大班长上交给研办。

五、检查硕士生实践活动总结1份

撰写在读期间任一次的专业社会实践活动总结1份。模板详见附件。各专业联络人收齐，于12月20日前大班长上交给研办。

附件：1.2019届硕士研究生学位论文信息汇总表.xls