2019年河北师范大学法政与公共管理学院招生专业介绍

1.法学

一、师资力量

河北师范大学法律系成立于1998年，目前有29名教师，其中教授7人，副教授11人，讲师11人；教师具有博士学位13人，硕士学位16人（其中在读博士3人）。其中3名教师具有留学或国外放学经历。具有高级职称的教师占教师总数的62.07％，具有博士学位（含在读）的教师占教师总数的55.17％，45岁以下的青年教师占教师总数的62.07％。教师多毕业于中国政法大学、清华大学、北京师范大学、中央民族大学、吉林大学、四川大学、厦门大学、山东大学、西北政法大学等名院校法学专业，形成了一支学缘结构合理、素质较高的师资队伍。

法律系现设有法学理论、民商法、刑事法三个教研室，一个法学研究所，宪政与人权、亚欧法律两个研究中心。拥有法学硕士一级学科授予权，法律硕士授予权。现设有宪法学与行政法学、法学理论、民商法学、刑法学、诉讼法学等五硕士学位授予点，其中两名教授在马克思学院社会主义民主与法制方向为博士生指导教师。为加大教师法律实践能力的培养，教师到司法实务部门挂职，双师型教师占50%以上。法学本科专业是河北师范大学校级特色专业。

近年来，法律系重点开展宪法学与行政法学、刑法学、法律史、民商法学和法理学等专业的研究，初步形成了一支较高水平的研究队伍，形成了自己的优势和特色。

近些年来承担国家社科基金课题2项、司法部课题5项、中国法学会课题1项、教育部课题3项、省社科规划课题十几项、厅局级项目多项。获省社科成果二等奖2项，三等奖3项。法律系教师近五年来共发表论文160多篇，出版著作29部、教材12部，其中教育部统编教材1部，省教育厅统编教材2部。近年来，在宪法与行政法、刑法学、法律史、民商法、教育法等专业的研究有了长足的发展，特别是在宪政与人权理论、法律史等研究领域取得了较为突出的研究成果。

为促进学科建设，加强理论与实践的有机结合，扩大学术交流，法律系聘请了国内重点院校的知名学者，省高级人民法院、省检察院、省政府法制办、市中级法院等司法实际部门的领导，资深律师等为兼职教授、硕士生导师；同时不定期的邀请知名专家学者来学院进行学术交流。

二、培养课程

法律系现有本科生近300人，研究生90多人。本科生课程主要包括：6门政治公共课；4门通识教育与技能课；14门专业基础与专业主干课；另开设专业方向的选修课。自应届生可以报考司法资格考试以来，司法考试历年通过率均占报名人数的百分比40%以上。为加强实践教学，培养学生的应用法律能力，法律系先后在石家庄中级人民法院、裕华区人民法院、桥西区人民法院、桥东区人民检察院、长安区人民检察院、河北冀华律师事务所、三和时代律师事务所，河北盈科律师事务所等单位设立实习基地。

三、就业方向

法律系已经培养本科毕业生1300多名，分布全国各地，就职于党政机关、政法机关、律师事务所、企事业单位，法律系毕业生以社会声誉好，深度就业满意度高而著称，每年均有多人凭着扎实的法学功底考取国内知名法学院校的硕士研究生。

2.政治学与行政学

一、师资力量

2006年我校获准设立政治学与行政学本科专业，并于2007年9月开始招生。目前，政治学与行政学专业拥有专任教师11名，其中，教授2名，副教授3名、讲师6名。11名专任教师中，有6名获得博士学位，博士生导师2名。

二、培养目标

政治学与行政学专业的培养目标为，政治学与行政学专业学生通过系统的学习，塑造人格健全、知识结构完备、心理健康，能够独立思考并独立处理问题的人，为人生发展奠定人格基础。政治学与行政学专业学生通过系统的学习，培养学生具有政治学与行政学相关专业的扎实的学术基础，能够具有初步的研究能力，并为进一步深造成为专业的研究者打下基础。政治学与行政学专业学生通过系统的学习和相关实践环节的实习，通过对行政管理相关专业能力的学习，掌握良好的行政管理能力，以适应社会多方面需求的能力。对符合学位授予条件者授予法学学士学位。

本专业既重视学生的基本学养教育，又重视学生的实践能力培养。本专业拥有大学生实践基地，同河北省人力资源和社会保障厅以及石家庄市裕华区政府有长期的良好合作关系。

三、就业与深造

本专业学生拥有良好的学风和扎实的工作作风。很多学生被著名大学如北京大学、复旦大学、中国人民大学、南开大学、武汉大学、中国社会科学院等高等院校和科研院所录取为研究生，还有很多学生考取了国家公务员，或者事业单位，也有的被国内知名企业如微软、苏宁电器、万科等录用。

依托本专业建立起来的政治学研究生招生一级学科，拥有政治学一级学科下面的八个招生专业，具有推荐免试研究生的招生资格。既可以免试攻读本专业的研究生，又可以被推荐到校外免试攻读研究生，许多学生被免试推荐到南开大学、复旦大学、华中师范大学、天津师范大学等政治学专业系科。

本专业奉行以人为本的教学和培养理念，一切从学生健康成长出发、从有利于学生进步出发，努力培养适合社会需要的，能够独立自主发展的优秀人才。

3.行政管理

一、师资力量

河北师范大学的行政管理专业人才培养，始于1992年设立的民族经济与行政管理专科，并以此为依托于1999年成功申报公共事业管理本科。2004年学校组建了公共管理学院，于2005年重新增设行政管理本科专业。现拥有专任教师12名，其中教授2名，副教授6名，讲师4名，5名教师拥有博士学位，2名教师正在攻读博士学位。

二、培养目标

该专业的培养目标是，面向国家治理能力现代化和地方经济社会发展的现实需要，培养掌握行政管理理论、知识、方法和技术，具备行政管理的专业能力和综合素质，熟悉行政管理系统构成和运行过程，基础扎实、知识面广、视野开阔、实践能力强、服务意识强，能适应社会主义市场经济条件下依法行政需要，能在党政机关、企事业单位、非政府组织等部门从事行政管理工作的应用型专门人才。

该专业的培养要求是，具备坚定的政治信念和强烈的公共精神，拥有较高的道德修养、科学素养和人文素养；接受一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养、训练，具有较好的独立思考能力；系统掌握现代行政管理学的基本原理和方法，了解本学科的理论前沿与发展动态，具有运用行政管理的基本分析方法和技术研究、解决实际管理问题的能力；掌握调研报告、行政公文写作方法，具有较强的文字表达、信息处理、组织协调、人际沟通等实际工作能力。熟悉文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究能力；掌握一门外语，具备一定的听、说、读、写、译等实际应用能力；有健康的身体素质、良好的心理素质、健全的人格、坚强的意志、较强的心理承受能力和乐观情绪，具备较强的社会适应能力、终身学习能力和可持续发展能力。

三、学制与学位

该专业的学制为四年，实行弹性学制，允许学生在四至六年内完成学业，毕业学分不得低于155学分，对符合学位授予条件者授予管理学学士学位。

四、就业形势

近年来，该专业就业形势较为乐观，各届毕业生均有相当比例考取国家公务员或重点大学研究生。

4.劳动与社会保障

一、师资力量

2004年我校获准设置劳动与社会保障（代码120403）本科专业，并于2005开始招生。目前该专业拥有骨干教师8名，其中教授1名、副教授4名，讲师3名；所有教师均具有硕士及以上学位，4名教师拥有博士学位。“民生与公共政策”特色方向为校级重点建设学科。

二、培养目标

培养掌握经济学、管理学、法学和社会学基本理论、基本知识、基本技能和研究方法，通晓中外劳动和社会保障理论，专业基础知识扎实，熟练掌握劳动和社会保障领域的政策法规和具体业务，能够在企事业单位、政府、各级工会组织、社区、金融等部门，从事劳动就业、人力资源管理、社会保障、民政、商业性保险等方面的管理和研究工作，富有创新精神的应用型、复合型高级专门人才。

三、培养要求

1.掌握现代管理科学等方面的基本理论和知识，接受一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养、训练，具有较好的独立思考能力，具备较强的专业发展基础和发展潜力。

2.熟悉劳动和社会保障方面的法律法规、政策制度，具备依法管理的较高水平和能力。

3.能够从事具体劳动与社会保障方面的管理工作，具有规划、沟通、协调、组织和决策方面的能力；有较强的计算机应用能力及办公室管理能力,能够熟练操作办公软件和数据处理软件；掌握统计学知识，具有较强的信息处理、系统分析、统计分析、调查分析能力。

4.了解本学科和相关学科发展动态，具备较好的社会适应能力和终身学习能力。

5.熟练掌握一门外语，具有听、说、读、写、译的能力。

6.吃苦耐劳，具有较好的身体素质，良好道德修养和心理素质，德、智、体等全面发展，具有公共意识、公共精神、公共责任以及人文关怀。

四、学制与学位

学制四年，实行弹性学制，允许学生在四至六年内完成学业，毕业学分不得低于155学分，对符合学位授予条件者授予管理学学士学位。

五、核心课程

劳动经济学、福利经济学、社会保障学、社会保险、医疗保险、社会福利与社会救助、劳动关系、劳动法与社会保障法、社会保障基金管理、社会保障制度国际比较、公共财务管理、应用统计学等。

该专业一直重视培养学生的实践能力，独立设置实训项目和实验课程，拥有国家级大学生校外实践教育基地、河北省高等学校管理教育创新高地，与河北省人力资源和社会保障厅、民政厅、总工会等部门建立了良好的合作关系，定期组织学生开展实习和实训活动。

六、就业和升学

近几年，就业率接近100%，考研（含出国）升学率30%。毕业生主要面向大型企业和机关事业单位，许多毕业生已经成为社会保障、民政、人力资源、工会、保险等管理部门的骨干力量。

该专业学生拥有良好的学风，在老师的指导和自身努力下，许多本科毕业生考取了南开大学、武汉大学、四川大学、东北大学、西安交通大学、中国社会科学院、中央财经大学等985、211、双一流等国内著名院校研究生。

七、专业影响

经过全体师生的共同努力，该专业在国内的影响力已经开始显现，从武汉大学中国科学评价研究中心所公布本科专业（2012-2015）国内排名情况来看，我校“劳动与社会保障”专业在全国130余所学校的相同专业中分别排名为第7、第12和第14。

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