2018年广州工程技术职业学院面向普通高中自主招生《人力资源管理专业》面试大纲

2018-03-06 17:11 广州工程技术职业学院内容被挡住，点击看完整内容

一、面试考核主要内容和基本要求
（一）面试考核主要内容
1、心理素质乐观开朗，积极上进，有自信
2、形象气质衣着整洁，仪表得体，举止大
3、语言表达口齿清楚，语速适宜，表达准
4、逻辑思维能力能正确地理解和分析问题
5、专业基本能力考核能对人力资源管理
（二）基本要求
第一环节：自我介绍（时间1－2分钟）
第二环节：回答考题（时间2－3分钟）
（1）考生在工作人员的引导下现场抽签确定答辩范围
（2）结合报考的人力资源管理专业特点，考
二、评分标准
三、注意事项
1．考生必须提前30分钟到达面试考场候考，并携带准考证
2．到达考场必须保持安静，听从现场工作人
3．面试考试过程中不得以任何形式向监考老

广州工程技术职业学院2018年面向普通高中自主招生

《人力资源管理专业》面试大纲

一、面试考核主要内容和基本要求

（一）面试考核主要内容

我校人力资源管理专业面试主要考察学生的心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、形象气质；

1、心理素质乐观开朗，积极上进，有自信心；能够冷静地处理问题，不偏激，不固执，具有一定的情绪调节和自控能力；

2、形象气质衣着整洁，仪表得体，举止大方，符合职业特点；五官端正，姿态自然，肢体表达得当；

3、语言表达口齿清楚，语速适宜，表达准确，简洁、流畅，能够较准确地表达自己的观点；回答问题态度积极，并能做出恰当的回应；

4、逻辑思维能力能正确地理解和分析问题，抓住要点，并及时做出适当的反应，思维灵活，条理清晰，逻辑性强，有较好的应变能力；

5、专业基本能力考核能对人力资源管理的相关问题有一个基本的了解与认知。

（二）基本要求

面试分为两个环节：

第一环节：自我介绍（时间1-2分钟）

本环节重点考察考生的气质形象、语言表达；考生可以介绍自己的兴趣、爱好、特长、对人力资源管理专业的认识、个人职业发展的规划等，没有范围限定。考生注意自身着装和礼仪。

第二环节：回答考题（时间2-3分钟）

本环节重点考察考生的语言表达、逻辑思维、心理素质、专业基本能力。

(1)考生在工作人员的引导下现场抽签确定答辩范围(时间控制在2分钟内)。考生可抽取3道题，任选2题进行即兴讲演或问答。此题主要是根据考生的临场作答来考察他们的语言表达能力、逻辑思维能力及临场应变能力。

(2)结合报考的人力资源管理专业特点，考生需即兴完官提出的相关要求（时间控制在1分钟内）。问题如：才艺展示、动手实操能力考查、如何识别选拔企业所需人才、地区薪酬差异问题、如何对个体工作进行绩效考核问题、劳资纠纷问题等人力资源管理相关问题。此题主要考察他们的专业基础能力、语言表达能力、逻辑思维能力。

二、评分标准

内容	评分细则	分值
形象气质	礼貌到位、精神饱满，妆容着装得体；表现自然	15分
语言表达	口齿清楚，语速适宜，表达准确，简洁、流畅，能较准确地表达自己的观点，并能做出恰当的回应	25分
逻辑思维能力	结构合理，层次分明，详略得当，逻辑性强	20分
心理素质	活泼开朗，积极上进，有自信心，能够冷静地处理问题，有一定的情绪调节和自控能力	20分
专业基本能力考核	能按照要求完成相关专业基础能力考核，动手能力强，对问题理解正确，能准确把握考核要求	20分

三、注意事项

1．考生必须提前30分钟到达面试考场候考，并携带准考证（原件）、身份证（原件）等有效证件；

2．到达考场必须保持安静，听从现场工作人员指挥，按照顺序进行抽签、备考，同时手机关机并放在书包，面试结束后须尽快离开考场；

3．面试考试过程中不得以任何形式向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息。

广州工程技术职业学院

2018年2月12日

原标题：2018年广州工程技术职业学院面向普通高中自主招生《人力资源管理专业》面试大纲

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