各教学系部：
为做好2017-2018学年师资培养计划，现将有关事项通知如下：
一、报送培养计划的内容
（一）中长期进修培训。国内访学、博士后研究等。
（二）短期业务培训。包括半年以内的课程进修、外语培训、岗前培训及各类短期业务培训。
（三）警务实践。时间为半年或1年。
（四）担任学生辅导员。时间为1至2年。
二、编制教师培养计划的程序
（一）教师向所在系部提出书面申请。
（二）教研室、系部、教务处审批。
（三）系部汇总报组织人事处审核。
（四）学院审定。计划一经批准，申请人及所在系部不宜随意变更计划，对于计划外的培训学习原则上不给予资助。
三、有关要求
（一）各系部应根据人才培养、教学科研、学科梯队建设和学术骨干培养需要，结合学院2016版各专业人才培养方案、本单位《2017年工作目标任务书》等相关要求，在合理安排教学工作任务的前提下，确定教师培养方式，有计划、针对性地提出2017-2018学年教师培养计划。
（二）申报课程进修或访问学者的教师，可在湖北省高等学校师资培训中心网页（http://spzx.***.cn）、中国高校教师网(http://******.cn)及相关高校网站查询进，并按程序报批。
（三）申请公派出国进修按上级有关通知精神执行。
（四）为加强教学与实战融合，结合教师职称评审有关工作经历资格条件要求，各系部应积极动员、合理选派教师参加警务实践和担任学生辅导员。
请各单位于2017年4月27日前将本单位教师培养计划及申请表报送组织人事处师资科。
附：1.湖北警官学院教师参加警务实践申请表
2.湖北警官学院学生辅导员岗位申请表
3.2017～2018学年师资培养计划汇总表
组织人事处
2017年4月10日
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