2016年民办明达职业技术学院常见问题解答(收费标准)

1、学院学生的就业与考研情况如何？

我院建立了四年一贯制的就业指导服务体系，与长三角地区各市的人才服务中心及国内外众多知名企业建立了全方位的合作关系，从新生入校开始，每年都聘请用人单位高管为学生提供就业指导服务，为学生提供丰富的实习与就业机会。

我院的32个专业方向都是先进制造业和现代服务业振兴的重点领域及优先主题。多年来，我院毕业生以综合素质全面、专业特色明显、职业能力突出、实践经验丰富而受到用人单位的普遍欢迎和广泛好评，近三年毕业生就业率稳定在95%以上，大部分毕业生到长三角沿海、沿江发达地区就业，就业去向主要分布在国有大中型企业、外资企业、贸易公司、金融机构、政府机关等。我院学生近三年毕业生考取985、211等国家重点高校研究生的人数分别为253人、237人和249人，考研率稳定在10%以上，位居全省独立学院前列。

2、学院的特色与优势在哪里？

校企融合办学：我院是由百年名校南京工业大学和著名跨国集团正大集团在应用技术型高校转型的背景下，全面战略合作、共同举办的独立学院。学院充分依托南京工业大学的优势学科与特色专业，充分利用国内外著名企业家与工程师的资源优势，致力于培养“国际化、高素养、技能型、创新型”的应用技术与管理人才。

精英导师制度：我院注重应用型与实践型师资的建设，引进具有丰富的工程实践与管理经验的高级工程师、企业家、实业家、社会活动家等各领域的成功人才、精英人才加盟南京工业大学浦江学院，和学校的教授专家一样，做学生的“精英导师”。精英导师是学生的良师益友，关心学生的学习、社会实践，培养学生、成才，不仅提高学生学习的能力，更注重学生的就业竞争力。

关注人文素养：我院通过情商课堂、课外实践、心灵之旅、团队任务、公益活动等环节，培养学生良好的社交能力、外向的性格特质、乐观的生活态度、正直的行为修养，让学生学会工作，更会生活。

订单培养模式：我院已与国内外众多知名企业签订就业合作协议，深入研究各专业人才培养方向与特色，采取订单式培养模式，定向为目标企业培养“工程师”型的工程技术人才和“经济师”型的商业管理人才。

3、学院对优秀学生有哪些激励制度与培养特色？

专业任选制度：若考生的高考成绩达到一定分数，承诺A志愿（第一志愿）填报我院，我院则保证录取且满足其第一专业志愿。

学院根据教育部的要求，采取自愿申请、综合考核、按额调整的办法，尽大努力满足考生专业的原则，学院提供两次转专业机会：第一次转专业面向全院所有专业，在第一学期结束前完成；第二次转专业只在学科大类内部转，不得跨学科转专业，在第二学期结束前完成。

“分层教学”制度：我院对一、二年级学生的“高等数学”、“大学英语”等课程实行分级教学，让不同基础的学生在不同起点教学班学习，对基础较好的学生进行更高层次要求的教学，为学生继续深造做好准备。

学业奖励制度：我院设立完善的学生奖、助学制度，如国家奖学金、励志奖学金、助学金等，并为品学兼优的学生提供出国学习、交流、访问等机会，拓展学生国际视野。

国际化培养特色：我院依托正大集团的国际化优势，通过与国际著名企业精英共同修订培养方案、国外名校博士授课、跨国企业专家高管面授、为跨国企业定向培养人才等方式全面实现多层次国际化人才的培养目标。

实践型培养特色：我院通过课内实验、课外实训、校内模拟、校外实践、轮岗实习、高管指导、创业竞赛等环节全方位立体化培养学生的实践与职业能力，使学生真正做到了“学以致用”。

4、学院学生学费和住宿费收费标准如何，宿舍条件如何？

学院按江苏省物价局批准的学费和住宿费收费标准进行收费。学费收费标准为人文社科类14000元/人/年，理工类15000元/人/年，艺术类16500元/人/年；嵌入式培养17000元/人/年；住宿费：1500元/人/年。学生宿舍采取公寓式管理，舒适、方便、实用，每间寝室设有独立卫生间、空调、管道热水、网络接口等设施；校区配置强身健体、文化娱乐等一系列器材和场所，丰富大学生的课余生活。