社会的飞速发展，导致职业化的发展进程比10年前缩短了不止10倍，员工到达岗位再没有什么适应期和培养期，而是立马就可以做事，这个已成为每个企业开诚布公的选才要求，同时也转化为职场人士必须明确自己的职业发展和不断提高职业化素质的动力。
光有文凭已经不够了，知识需要不断更新，能力需要适应职业发展的不同阶段，素质需要全方位的发展，不断地学习充电，成为必然。相对于高等教育而言，职业资格教育以高效、高职业匹配度，受到职场人士的广泛推崇，加之国家自2002年开始大力发展职业资格教育，广东取得了人力资源证书的职场人士至少有10000人，他们是伴随着人力资源在中国的发展成长起来的一代，现在已是广东地区乃至全国人力资源行业中的佼佼者，在他们心中人力资源证书仍占有举足轻重的地位，拥有人力资源证书，持证上岗，已经成为进入人力资源行业的有决条件。
深圳市罗湖区人才培训中心自推出《人力资源管理师》认证以来，凭借强大的师资和优质的教学服务，专业、科学的课程设置，贴心的跟踪服务，受到近2500多名学员的一致好评。
人力资源管理师报考条件
三级人力资源管理师
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。大学本科本专业或相关专业在校毕业班学生、
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，
经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级人力资源管理师
1、连续工作本职业19年以上；
2、取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。
3、取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕结、业证书者。
人力资源管理师1—4级报名、考试时间
1、报名时间
个人报名：3月29日—4月1日 9月21日—9月24日
集体报名：4月2日—4月4日 9月25日—9月28日
2、考试时间
每年两次，分别为：5月18日 11月23日，具体安排如下：
08:30—10:00：理论知识考核 形式为题卡作答
10:30—12:30：技能操作考核 形式为纸笔作答
综合评审(2级) 形式为论文撰写 书面答辩
14:00—17:00：综合评审(1级) 纸笔作答
收费标准：3680.00元 晚班、周末班滚动式开班
报名须知：报名须提供2寸白底免冠彩照3张、身份证、学历证复印件
咨询电话：25863167 25863187 25863383 黄老师 覃老师
