1、免交学费：到我市中等职业学校就读的具有中等职业学校正式学籍的学生，全部免交学费。
2、助学金：我市中等职业学校正式学籍的学生，凡属我市户籍家庭经济困难的（低保家庭学生、孤疾学生、烈士子女等）均可享受中等职业学校国家助学金，资助标准为每生每年1500元，连续资助2年，共计3000元。
3、政府奖学金：在我市中等职业学校就读的品学兼优的二、三年级学生，每年按学生总数2%的比例发给学生每人3000元政府奖学金。
4、获得双证：在我市中等职业学校各专业学生毕业时均可通过培训和考试获得职业中专毕业证书和专业技术等级证书。
5、落户政策：
（1）落户大连市内四区：我市中等职业学校毕业生须签订3年以上劳动（聘用）合同并参加社会保险（具有四级国家职业资格的须参加社会保险满1年）。
（2）落户新区：具有普通中等专业学校学历或四级国家职业资格。
二、学校优势
第一中等职业技术专业学校采取了学历教育和非学历教育相结合、和半相结合、全日制教学和短期培训相结合的办学原则，确定了以职业中专为基础、以大专为龙头，向两头延伸，向上开办本科班，向下开办短期培训班。瓦房店市一职专的轴承工业实训基地，拥有近3000平方米的车工加工车间、钳工操作间、电焊操作间以及电工、电子实验室。2004年4月被辽宁省教育厅授予“辽宁省中等职业学校省级示范学校”称号。为贯彻落实《瓦房店市委、市政府关于建设电子商务市的决定》文件精神，加快电子商务发展，大力扶持电子商务创业，为瓦房店地区尽快培养适用型的电子商务人才，根据市政府的决定，依托瓦房店，构建瓦房店市电子商务学院的各项工作正在落实中，面向社会开办的电子商务短期培训已经开课。
瓦房店市职教中心建有先进的汽车维修实训中心、数控及机械加工实训中心、幼师实训中心、化工实训中心、电子电工实训中心、计算机实训中心、汽车驾驶员培训学校，有种植、养殖业实习基地100亩。近年来先后被评为辽宁省“校容、校貌、校风、校纪”先进学校，辽宁省“创业立功”先进单位等荣誉称号。2003年在国家重点职业中专评估中，跻身全省两所国家级重点职业中专行列。
瓦房店市机械制造中等职业技术学校拥有先进的校园网络、闭路电视系统、电子阅览室、多媒体教室、语音室和现代化远程教室等。2006年辽宁省民政厅和瓦房店市政府共同在该学校建立了省级退役士兵培训基地，成为辽宁省仅有的两家退役士兵培训基地之一，逐步形成了集培训、考核鉴定、就业服务等多职能于一身的办学格局。目前，拟投资6000万元的新的退役士兵培训基地已经完成主体建设，占地2万平、建筑面积2万平的年培训2500人的新退役士兵培训基地暨新机械制造中等职业技术学校将成为瓦房店市职业教育又一重要力量。学校在2008年被辽宁省民政厅授予“爱国拥军示范学校”荣誉称号。
目前我市三所职业中专学校占地面积237985平，建筑面积68315平，学校实训基地建筑面积17631平方米。学校仪器设备1888.4万元，拥有计算机1171台。学校现有专任教师235人，其中省市专业带头人或骨干教师51人，“双师型”教师88人，高级专业技术职务教师125人，本科学历教师220人，兼职教师9人。
三、升学优势
中职升大学的特点是文化课起点低、增加专业课考试、录取比率高（98%-100%）、本科录取比率高等，考试内容，知识考试更简单基础，专业课考试要求更专业，对于基础较差的学生来说，这是一个通往普通高校的捷径，只要通过两到三年的努力就可以考取对口普通高校或高职院校继续深造。据2014年《社会蓝皮书》调查数据显示，高职毕业生就业率高于重点高校本科毕业生，这归功于高职院校对市场需求反应更快，直接面向就业市场需求办学。
我市中等职业学校开设机械加工、机电技术、信息技术、汽车维修、学前教育等社会急需专业20多个，均可对口升入高等院校（本科或专科）或高校。2014年辽宁高职本科院校24所，高职本科招生计划为6655人，高职专科院校为46所，专科高职招生计划为7275人，总共招生计划为13930人，其中：本科招生计划比例占48%，专科招生比例占52%。
文化课考试科目：语、数、外、计算机总分为360分；专业课考试科目：理论3科和实践技能科总分为400分。录取时，文化课设定低分数线，按专业课从高分到低分录取到本专科高职院校。
四、就业优势
我市中等职业学校工学结合、订单培训、顶岗实习等机制的运行，提高了我市中职学校毕业生就业率，我市中职毕业生一次性就业率达到99%。提高中职学校的吸引力。
1、我市各中等职业学校以培养“实用型、技能型”人才为目标，以“做中学，做中教”为主要教学模式，注重学生实际操作能力的培养。边学、边练、让每名学生都有充分的时间进行实践操作练习，成为知识全面，技术水平高的实用型、技能型人才。
2、我市中等职业学校与多家大中型企业签订合作协议，拓展并完善“订单式”人才培训模式，保障毕业生都能顺利就业，并逐年提高就业待遇。
3、我市中职学生在校期间可以参加面试，面试合格者由学校、实习单位和学生本人或家长签订书面协议后被统一安排到企业顶岗实习。公司根据学生顶岗实习期间综合考核表现，终决定是否录用。被录用学生直接转变为公司员工，未被录用学生，公司将出具文书说明原因，退回学校由学校负责重新安置。
(责任编辑：万波)
原标题：2014年瓦房店市第一中等职业技术专业学校招生特色介绍
