经江门市新会冈州职业技术学校与新会紫荆饮食集团及广东丽宫国际酒店管理有限公司研究，决定校企联合办学，采用“订单式”培养方式，开设专业为“旅游与酒店管理”的“紫荆”班与“丽宫”班。 一、规模:企业资助6000元学费入学，（不足部份在顶岗实习工资中抵缴） 招收各1个班，每班人数约40-50人。 二、学制：2013年9月入学，学制3年。 三、培养模式：
时间 | 第一学年 | 第二学年 | 第三学年 | 第1学期 | 第2学期 | 第1学期 | 第2学期 | 第1学期 | 第2学期 | 2012.9-2013.1 | 2013.2-2013.8 | 2013.9-2014.1 | 2014.2-2014.8 | 2014.9-2015.1 | 2015.2-2015.6 | 地点 | 学校 | 酒店 （6个月） | 学校 | 酒店 （6个月） | 酒店 | 模式 | 理论教学 | 专业实习 | 理论教学 | 专业实习 | 顶岗实习 | 评级定岗 |
四、实习岗位
学生在紫荆饮食集团与丽宫国际酒店管理集团旗下的酒店的房务、餐饮等职能部门进行顶岗实习。
五、有关待遇
（1）学生在酒店进行教学实习、顶岗实习期间，企业为每个学生发放生活补助费（每月15日前将上月生活补助直接支付给学生），具体标准如下：
A、学生在酒店进行教学实习期间（12个月），企业为每个学生发放生活补助费，标准为每月800元。
、学生在酒店进行顶岗实习期间（2015.9-2016.1），企业为每个学生发放生活补助费，标准为每月位1300元。
C、学生在酒店进行顶岗实习期间（2016.2-2016.6），企业按酒店工资标准为实习生评级定岗；
D、学生在酒店实习期间食宿由企业免费提供；
E、学生在酒店进行教学实习和顶岗实习期间，企业为学生购买实习责任险。
六、实习时间与假日安排
（1）每月为每名实习生提供4天带有生活补贴的休假；
（2）学生每天在岗工作八小时（不含就餐时间及班前班后小会每天0.5小时），学生实习工作超时可按规定补休或领取加班补贴。
（3）国家法定假日期间，学生要遵照酒店行业特征进行工作和假期的安排。
（4）学生实习结束后，留店继续工作的薪金原则上按酒店员工岗位工资待遇。特别优秀的学生可提前晋职、晋升和转正。
七、招生对象与入学条件
1、符合国家及当地教育部门规定录用条件的初中毕业生；
2、语言沟通无障碍，听说读写流利，有一定的英语听说能力；
3、本班以招收女生为主。原则上男生比例不超过30%；
4、初中学历，并提供学历证明；
5、无抽烟喝酒赌博等不良嗜好；身体健康灵活，无传染疾病，无残疾，无听力障碍，手指灵活；不奇装异服，形象端正；
6、身高：女158CM以上；男 168CM以上，形象气质佳（可按实情适当放宽）；
7、能适应酒店的工作特性；能够适应节假日、周末和平时的调休和加班，
服从工作分配，能接受酒店管理公司的协调调度。
8、本班学生须由家长及本人和资助单位签订合同
八、报名办法
报名时间：即日起至2013年7月31日
报名地点：江门市新会冈州职业技术学校
面试时间：待定
开学时间：2013年9月1日
邮寄地址：江门市新会冈州职业技术学校招生培训科
邮政编码：529100
学校招生电话：0750-8257013 0750-8257016
联系人： 林老师 陈老师 黄老师
江门市新会冈州职业技术学校
广东丽宫国际酒店管理有限公司
二00一三年 五月二十日 | 
