2012年南昌保险学校培训及招生计划(1)

2013-06-10 09:57  南昌保险学校 内容被挡住,点击看完整内容
  • 第一部分2012年培训计划…………………
  • 一、培训项目……………………………………………………3
  • (一)县区支公司经理培训班…………………………………3
  • (二)县区支公司部门负责人、业务骨干培训班……………4
  • (三)销售主管培训班…………………………………………5
  • (四)查勘理赔人员上岗培训班………………………………6
  • (五)2012年新入司员工教育暨岗前培训班…………………8
  • 二、教学管理……………………………………………………9
  • 三、费用标准……………………………………………………10
  • 四、联系方式……………………………………………………10
  • 一、培训项目:
  • (一)、县区支公司经理培训班
  • 1、培训对象:
  • 2、培训时间:7天(含往返各1天)
  • 3、课程设置及师资
  • (二)、县区支公司部门负责人、业务骨干培训班
  • 1、培训对象:
  • 2、培训时间:7天(含往返各1天)
  • 3、课程设置:

 

 

南 昌 保 险 学 校

 

(二○一二年)

 

目    录

 

第一部分2012年培训计划…………………………………1-10

一、培训项目…………………………………………………… 3

(一)县区支公司经理培训班………………………………… 3

(二)县区支公司部门负责人、业务骨干培训班…………… 4

(三)销售主管培训班………………………………………… 5

(四)查勘理赔人员上岗培训班……………………………… 6

(五)2012年新入司员工教育暨岗前培训班………………… 8

二、教学管理…………………………………………………… 9

三、费用标准……………………………………………………10

四、联系方式……………………………………………………10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

南昌保险学校2012年培训计划

                                

一、培训项目:

 

(一)、县区支公司经理培训班

 

 

1、培训对象:

市分公司中层干部、县区支公司班子

 

2、培训时间:7(含往返各1天)

 

 

3课程设置及师资(在总部培训大纲内,可根据办班单位要求做适当调整):

 

 

内     容

课  时

师资/组织部门

开班典礼、班级文化建设

4

班主任

中国传统文化与领导力

4

人保财险内训师

学习型组织与卓越领导力

4

人保财险内训师

德鲁克思想与卓越领导力

8

外聘教授

卓越的管理沟通

4

人保财险内训师

如何当好一把手和副手

4

人保财险内训师

理赔中心运营管理

4

人保财险内训师

2+2+2分享(分组讨论)

4

干训中心

2+2+2分享(集中讨论)

4

干训中心

结业典礼

 

干训中心

 

(二)、县区支公司部门负责人、业务骨干培训班

 

 

1、培训对象:

县区支公司部门负责人及业务骨干

 

2、培训时间:7(含往返各1天)

 

3课程设置:

 

 

内     容

课  时

师资/组织部门

开班典礼、班级文化建设

4

班主任

保险营销概述

4

人保财险内训师

财务基础知识

4

人保财险内训师

卓越的沟通技能

4

人保财险内训师

保险法基础知识

4

南昌保险学校高级讲师

高绩效团队建设

4

外聘教授

领导力与执行力

4

外聘教授

服务营销与服务管理

8

外聘教授

革命传统教育

4

干训中心

结业典礼

 

干训中心

原标题:2012年南昌保险学校培训及招生计划(1)

2012年南昌保险学校培训及招生计划(1)

培训及招生计划南昌保险学校(二○一二年)目录第一部分2012年培训计划…………………………………1-10培训项目……………………………………………………3(一)县区支公司经理培训班…………………………………3(二)县区支公司部门负责人、业务骨干培训班……………4(三)销售主管培训班…………………………………………5(四)查勘理赔人员上岗培训班……………………

2012年南昌保险学校培训及招生计划(2)

(三)、销售主管培训班1、培训对象:销售团队经理、主管及业务骨干2、培训时间:7天(含往返各1天)3、课程设置:课程课时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设2班主任销售团队激励与发展8人保财险内训师渠道管理4人保财险内训师创建学习型组织4人保财险内训师客户关系管理4人保财险内训师领导力与执行力4人保财险内训师压力管理4外聘教授卓越的沟通技能4人保财险内训师业

2012年南昌保险学校培训与招生计划(3)

(五)、2012年新入司员工教育暨岗前培训班1、培训对象:新入司员工2、培训时间:13天(含往返各1天)3、课程设置:课程课时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设4班主任风险概述2南昌保险学校高级讲师保险概述2财产保险业务知识4机动车辆保险业务知识4船舶与货物运输保险业务知识2责任与信用保险业务知识2保险合同的基本原则4南昌保险学校高级讲师保险法律基础知识4

2012年南昌保险学校培训与招生计划(4)

教学管理1、每期培训班配备专职班主任,对学员的学习、生活、文体活动及外出考察等各方面进行全程跟踪与管理。2、课程设置及培训时间,根据各办班单位需求可进行调整。3、培训期间,将为每位学员制作一份“学员档案”,以便办班单位更好地了解学员在培训期间的表现。4、干训中心根据学员往返情况安排专程车辆接送。费用标准:⑴、食宿费:160元/人/天⑵、培训费:70元/人/天

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